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Que les entreprises se portent bien ou mal, les besoins en comptabilité et audit comptable et financier sont toujours à la hausse. Il s'agit d'un véritable garde fou dans un domaine dont l'actualité démontre le caractère fondamental. La comptabilité constitue un vecteur majeur de cette nouvelle exigence, car il n'y est pas de véritable transparence sans un contrôle rigoureux et une communication sincère sur les comptes, le bilan et les informations complémentaires.
En matière d'informations comptables et financières, la transparence et le contrôle sont les fondements clés d'un gouvernement d'entreprise de qualité. C'est la raison pour laquelle l'image fidèle et la transparence vont de pair, mais ne vont pas forcément de soi. Afin de faire face à ces exigences, les entreprises doivent instaurer un système d'audit de leur système comptable pour se prévenir contre tout problème qui peut nuire à la qualité des informations comptables et financières.
[...] L'auditeur comptable et financier vérifie que les informations obligatoires ou nécessaires à une bonne compréhension des comptes ont été données en annexe. Dans ce but, il sera notamment attentif aux mentions en annexe des informations nécessaires sur : Les faits caractéristiques de l'exercice ; Les principes, règles et méthodes comptables utilisés ; Les changements de méthodes de présentation ou d'évaluation ; Les opérations particulières ; Les événements postérieurs à la clôture. III. Examen des comptes et des états financiers Contrôle des comptes. [...]
[...] On appelle audit externe, toute intervention des auditeurs qui ne font pas partie du corps professionnel de la firme à auditer dans la réalisation d'une mission d'audit légale (la certification des comptes, par un commissaire au compte) ou bien contractuelle, quelle soit ponctuelle ou permanente. En général, ce sont des professionnels d'un cabinet d'audit, qui accordent, dans le cadre d'une mission d'audit, une importance particulière à l'analyse des risques auxquels l'entreprise est soumise (par exemple les risques d'erreurs ou de fraudes) et à la fiabilité de son système procédurale de contrôle interne, qui doit être au rendez-vous pour déceler lesdits risques. [...]
[...] Travail effectué : Nous nous sommes assurés de la concordance du solde comptable sur les états de rapprochement (ERB) avec celui de la balance générale, ainsi que de la concordance du solde bancaire sur les ERB avec le solde des relevés bancaires. Objectif 3 : Vérification de la comptabilisation et de l'exhaustivité des charges d'intérêt. Travail effectué : Nous nous sommes assurés de l'existence d'un suivi régulier des échelles d'intérêt. C'est à dire nous avons vérifié comment les intérêts et les agios sont calculés en contrôlant les taux. Cycle des autres charges externes. Objectif 1 : Explication de l'évolution et de toute variation significative dans les comptes d'autres charges externes par rapport à l'exercice précédent. [...]
[...] En définitive, l'auditeur doit garantir la confidentialité, la sécurité et la conservation de ses dossiers Questionnaire de fin de mission. Le questionnaire de fin de mission est un document synthétique, qui a pour rôle principal la détection des différents risque qui sont apparus tout au long de la mission d'audit et enfin essayer de comparer entre ce qui a été fait et ce qui devait être fait, en d'autres termes, on peut dire que ce document permet à l'auditeur de s'assurer que les objectifs qu'il a préalablement fixés ont bien été touchés et ce à travers l'analyse de : - La démarche mise en œuvre : en s'assurant par exemple de l'identification des risques, de l'évaluation du contrôle interne, de l'obtention de la lettre d'affirmation - La supervision du dossier : en vérifiant la mise à jour du dossier permanant, de l'ordonnancement du dossier de travail 4. [...]
[...] Planification de la mission Plan stratégique d'audit. Appelé plan de mission, il a pour objectif de résumer les différentes informations obtenues par l'auditeur et de préciser les conclusions et décisions qu'il en tire pour la réalisation de son audit c'est-à-dire essayer de déterminer le niveau de risque y afférant. Le plan peut être établi selon la démarche suivante : Une présentation de l'entreprise, les principales évolutions de la période et leurs explications obtenues et à confirmer ; La nature de la mission, ses particularités éventuelles, les rapports à émettre ainsi que les délais de dépôt, les autres intervenants éventuels (auditeur interne, auditeurs de filiales, expert comptable de l'entreprise ) ; L'identification des risques généraux et des risques spécifiques à la mission ; La détermination des seuils de signification ; La stratégie d'audit retenue : il s'agit de préciser pour les principaux domaines d'audit si l'auditeur envisage de procéder à une évaluation du contrôle interne ou s'il lui semble plus efficace de retenir une approche dite substantive basée principalement sur l'examen des comptes et de préciser les principales procédures d'audit à mettre en œuvre pour chacun des domaines importants. [...]
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