Méthode du juste à temps, processus de production, concept, Taïchi Ohno, approche conceptuelle, limites du processus, mise en tension des flux, stratégie Pull, principe novateur, moyens de production, gestion des stocks
Il s'agit d'un Powerpoint expliquant le système de production du juste à temps et notamment les raisons pour lesquelles cette méthode est appliquée dans certaines firmes. Et si le JAT, qui a des moyens de mise en place spécifiques, est si facilement adaptable pour tous les types d'entreprises ?
[...] . Introduction Optimisation des processus de production Naissance dans les échoppes japonaises Initiateur du concept : Taïchi Ohno Plusieurs définitions du JAT méthode fondée sur le principe des cinq zéros Problématique: Pour quelles raisons cette méthode est appliquée dans certaines firmes, et si le JAT, qui a des moyens de mise en place spécifiques, est si facilement adaptable pour tous les types d'entreprises ? [...]
[...] - Prise de responsabilité face aux aléas. Les moyens de mise en œuvre Le Kanban L'étiquette comporte plusieurs types informations: Des informations d'identification Des informations de manutention Des informations de gestion La carte KANBAN : Le Kanban: Poste 1 Poste 2 Planning Kanban Planning Kanban Consommation d'un bac par l'aval La méthode SMED 4 étapes : Identification tâches internes/externes Séparation de ces deux types de tâches Transformation des opérations internes en externes Réduction des durées d'exécution La démarche Smed : Phase Identification Phase Séparation Phase conversion Phase Réduction Les poka-Yoké concept: Traiter les défauts de production en prévenant les erreurs. [...]
[...] Au niveau des stocks: stratégie Pull Les fournisseurs applique le JAT Les clients « créent » leur ordinateur Forces: Faiblesses: Du côté fournisseur Respect des délais livraison Horaires flexibles Gestion rigoureuse de la maintenance Résumé des conditions : - Management davantage axé sur le salarié - Simplifier les flux de documents (la paperasse) - Réduire le nombre de fournisseurs pour simplifier la gestion des stocks - Fonction, acceptation de la polyvalence de chaque salarié - Flexibilité des compétences, horaires, mentalité - Méthodologie rigoureuse: indispensable, car elle définit les différentes étapes. [...]
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