Contrat de travail, CDI, technicien en climatisation, convention collective du Bâtiment, durée du contrat, fonctions, rémunération, congés, lieu de travail, absenteisme, protection sociale, formalités, discrétion, concurrence
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective du Bâtiment et aux conditions particulières ci-après.
Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Monsieur YYY a reçu un exemplaire du règlement intérieur dont il a pris connaissance et dont il s'engage à respecter les conditions (...)
[...] Il justifiera de son absence conformément aux dispositions de la convention collective. ARTICLE 6 PROTECTION SOCIALE Dans le cadre du présent contrat, Monsieur YYY bénéficiera de l'ensemble des régimes de retraite et de prévoyance existant dans l'Entreprise ou qui seraient mis en place ultérieurement. La caisse de retraite complémentaire est : PRO BTP A ce titre, Monsieur YYY contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le précompte sur son salaire des cotisations y afférentes. ARTICLE 8 CONGES PAYES Monsieur YYY aura droit aux congés payés prévus par les articles L.223-1 et suivants du code du travail et par la convention collective applicable dans l'entreprise. [...]
[...] Demeurant : D'AUTRE PART, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective du Bâtiment et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Monsieur YYY a reçu un exemplaire du règlement intérieur dont il a pris connaissance et dont il s'engage à respecter les conditions. ARTICLE 1 - MOTIF Ce contrat est conclu pour une durée indéterminée. ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé et d'une période d'essai de 3 semaines de travail effectif au cours de laquelle elle pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du 2 mai 2006. [...]
[...] pour un horaire hebdomadaire de 39 heures de travail effectif. En plus de sa rémunération, Monsieur YYY aura droit à une indemnité de transport, qui indemnisera forfaitairement les frais de transport engagés pour se rendre sur le chantier et en revenir, quel que soit le moyen de transport utilisé, une indemnité de repas qui indemnisera le supplément de frais occasionné par la prise du déjeuner en dehors de la résidence habituelle et une indemnité de trajet qui indemnise le temps passé par le Monsieur YYY pour se rendre sur le chantier et en revenir. [...]
[...] ARTICLE 1 FONCTIONS Monsieur YYY exercera les fonctions de technicien climatisation. Cette qualification correspond au coefficient . de la position . du niveau prévu par la convention collective du bâtiment. La déclaration nominative préalable à l'embauche a été remise à l'URSSAF Conformément à la loi du 6 janvier 1978, Monsieur YYY a un droit d'accès et de rectification aux informations portées sur ce document. ARTICLE 2 DUREE DU CONTRAT Ce contrat est prévu pour une durée indéterminée. Il ne prendra effet définitivement qu'à l'issue d'une période d'essai de 3 semaines. [...]
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