Analyse financière, gestion et stratégies - Metro Inc.

Extraits

[...] Métro Inc. semble avoir une longueur d'avance sur le développement durable, thématique qui n'est pourtant pas tellement mise en avant si l'on ne fait pas de recherches. En revanche, on note que sa direction est bien plus masculine que féminine et qu'il n'y a ni directeur ni directeur en développement durable, ce qui est un peu contradictoire par rapport à leur envie d'innover et notamment en matière de D.D. Recommandations pour pallier les faiblesses détectées sur tous les plans Voici une liste de recommandations pour pallier aux faiblesses évoquées ci-dessus : Mettre l'accent sur le e-commerce et sur le drive. [...]

[...] Encadrement des « initiatives d'approvisionnement responsables » Définition de « critères d'achat » en fonction des enjeux actuels ainsi que des biens concernés. Démarche écologique et qualitative auxquels Métro forme ses fournisseurs. Participation active aux réunions d'organisations visant à une meilleure gestion des ressources alimentaires. Accroître l'offre de produits issus de l'agriculture biologique, sans OGM ou du commerce équitable. Efforts pour réduire les dépenses énergétiques et les déchets générés par l'entreprise. Sensibilisation des employés aux pratiques environnementales et partenariats avec des associations en faveur de la protection de l'environnement. Diagnostique de l'environnement (Analyse PESTEL) Analyse Pestel de Métro Inc. [...]

[...] Analyse financière, gestion et stratégies - Metro Inc. Présentation de la compagnie Métro. Inc. est un acteur leader de la grande distribution. L'entreprise commercialise des produits agroalimentaires, d'hygiène, parapharmaceutiques. Elle est située au Canada, dans la province du Québec, et a été fondée en 1947. Son siège social se trouve à Montréal. Ils accordent une importance particulière : Au respect de l'environnement : ils favorisent les initiatives liées au développement durable. A la satisfaction de leur clientèle en matière de santé, de nutrition et de qualité des biens proposés. [...]

[...] La structure organisationnelle L'organisation de Métro Inc. se compose d'un conseil d'administration de 14 membres, et d'un comité exécutif de la même taille, présidé par Eric R. La Flèche. Métro Richelieu Inc., Métro Ontario Inc. ainsi que Mc Mahon Distributeur pharmaceutique ont leurs propres comités exécutifs. En tout, Métro Inc. compte plus de employés (cadres, responsables enseigne, vendeurs, fonctions support, communication . La gouvernance et l'éthique (responsabilité sociale et développement durable) Sur le site internet de Métro Inc., on retrouve plusieurs codes relatifs à la gouvernance et aux « bonnes pratiques » de l'entreprise. [...]

[...] Profiter de leur longueur d'avance en termes de développement durable pour communiquer dessus. Défendre la parité salariale en augmentant le nombre de femmes à des postes de direction. Créer des postes de directeur en R&D et directeur en développement durable (ou deux en un) pour favoriser les initiatives dans ces domaines, mais également communiquer sur les mesures mises en place. [...]