BTP, gouvernance d'entreprise, société Saint-Gobain, droit de l'actionnaire minoritaire, distribution de matériaux, matériaux innovants, produits pour la construction, distribution bâtiment, pôle conditionnement, OPA, succession du CEO, rémunération du CEO
Présentation de la société : Saint-Gobain est une entreprise qui produit, transforme et distribue des matériaux. Elle est présente dans 59 pays à travers le monde et emploie aujourd'hui 209 000 personnes.
Saint-Gobain est organisée en 4 pôles d'activités :
- le Pôle Matériaux Innovants (Matériaux Haute Performance et Vitrage)
- le Pôle Produits pour la Construction
- le Pôle Distribution Bâtiment
- le Pôle Conditionnement
Dans ce dossier nous avons réalisé un scoring selon différents critères et différents axes afférant à la gouvernance d'entreprise et nous avons essayé d'émettre des recommandations.
[...] Par contre, le site est uniquement en français. Relation Investisseur excellente. Dans la moyenne. Pas d'accès à l'historique de la communication financière sur le site. Seules les informations de 2008 sont restituables directement sauf pour les communiqués de presse qui sont consultables par mois et par date. Grille synthétique Commentaires et recommandations En ce qui concerne le premier axe d'étude concernant le droit de l'actionnaire minoritaire, au vu du scoring dégagé nous constatons qu'il est de 14 sur un scoring maximum de 17 pour les larges caps. [...]
[...] Dans ce dossier nous avons réalisé un scoring selon différents critères et différents axes afférant à la gouvernance d'entreprise et nous avons essayé d'émettre des recommandations. Droits de l'actionnaire minoritaire Commentaires : Respect du principe une action, un vote: Depuis 1987 la compagnie prévoit dans les statuts qu'un droit de vote double soit attribué à toutes les actions entièrement libérées à condition que celles-ci justifient d'une inscription nominative depuis deux ans au moins au nom d'un même actionnaire. De plus en cas d' augmentation de capital par incorporation de réserve, bénéfices ou prime d'émission, un droit de vote double est attribué aux actions gratuites attribuées aux anciens actionnaires. [...]
[...] Comme la majorité de sociétés cotées, la société Saint-Gobain est tenue d'avoir une information comptable, fiscale, et juridique transparente. Cette transparence est respectée, mais le détail des bénéfices par principales filiales serait utile. Pas de problèmes au niveau des comptes sociaux. Un tableau récapitulatif des honoraires CAC est présent dans le rapport annuel. En voici une copie : Ce tableau est très complet et présente la répartition des honoraires entre PWC et KPMG par tache entre la société mère ou les filiales intégrées au groupe. [...]
[...] Le score total attribué est de 1,5 vu la présence d'un comité d'audit au sein du comité des comptes Contrôle Interne Commentaires : Les documents comptables sont présentés en IFRS. Au niveau des comptes consolidés, il est impossible de se représenter le poids de chaque filiale sur le groupe. Au niveau fiscal et juridique, Saint-Gobain présente une multitude de filiales et son périmètre de consolidation est assez complexe à identifier. Vu le nombre de filiales, seules les principales sont abordées dans le rapport annuel. Il n'y a pas d'anomalies comptables constatées au cours des deux derniers exercices par les équipes chargées de la certification. [...]
[...] Comme il a été mentionné, le détail des mandats apparaît également. D'autre part le règlement intérieur du conseil d'administration, énonce dans les devoirs des administrateurs, celui de veiller à éviter tout conflit d'intérêt direct ou indirect, même potentiel Organisation de la succession du CEO Par décision de l'Assemblée Générale Mixte du 5 juin 2003, la durée du mandat des administrateurs a été réduite de six à quatre ans, étant précisé que cette modification s'applique aux mandats conférés à compter du 5 juin 2003 et n'affecte pas les mandats en cours à cette date. [...]
Référence bibliographique
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