Organisation des entreprises, société ATH, Applications Techniques Hydrauliques, actionnariat, limitation de la responsabilité, collecte des capitaux, domaine d'activité de l'entreprise, service technico-commercial
Dans le cadre de l'élaboration de notre dossier terrain d'organisation des entreprises, nous avons travaillé sur la SA (Société Anonyme) ATH. Pour se faire, nous nous sommes rendues à l'agence toulousaine.
Nous y avons rencontré M. Lambs, directeur d'agence et technico-commercial itinérant dans l'entreprise qui a accepté de nous recevoir et de répondre à nos questions.
L'activité de l'entreprise consiste en l'achat et la revente de matériels hydrauliques fréquemment utilisés dans l'industrie.
Ainsi, dans un premier temps, nous allons vous présenter la société ATH puis nous allons analyser son organisation actuelle pour enfin finir par l'étude des modifications qui ont été apportées à l'organisation depuis sa création.
[...] Pierre, notre professeur d'Organisation des entreprises. Enfin, nous remercions M. Lambs qui a accepté de nous recevoir et de répondre à nos questions. Sommaire Remerciements 2 Sommaire 2 Introduction 4 Présentation de l'entreprise 5 Taille de l'entreprise 5 Ancienneté de l'entreprise 5 Compétences 5 Domaine d'activité de l'entreprise 6 II- L'organisation actuelle de l'entreprise 7 La fonction PDG 9 La fonction Direction générale technique et commerciale 10 Le service technico-commercial 11 Fournitures-Magasin 12 Etude-Schémas 13 Suivi des fournisseurs 13 Services techniques 14 III- Les modifications organisationnelles de l'entreprise 17 Conclusion 19 Annexes 11 Introduction Dans le cadre de l'élaboration de notre dossier terrain d'organisation des entreprises, nous avons travaillé sur la SA (Société Anonyme) ATH. [...]
[...] a plusieurs fonctions sous ses ordres. Cependant, il a une relation STAFF AND LINE avec la fonction qualité. Le service de la Direction administrative et financière a sous ses ordres la fonction secrétariat et comptabilité. * La société a obtenu une certification de qualité le 18 février 2004 qui a été renouvelée l'année dernière pour trois ans encore. La fonction Direction générale technique et commerciale Le directeur général technique et commercial a plusieurs fonctions sous ses ordres. Il a lui aussi une relation STAFF AND LINE avec la fonction informatique. [...]
[...] Gérard Couillandeau, PDG, est le créateur de l'entreprise ATH et travaille avec sa femme et sa fille qui s'occupent de la direction administrative et financière et avec son fils chargé de la direction générale technique et commerciale. Taille de l'entreprise L'entreprise compte 40 salariés dont 16 cadres, ingénieurs ou techniciens supérieurs. Son chiffre d'affaires s'élève à euros pour l'année 2006. ` Ancienneté de l'entreprise La société ATH date du 1er janvier 1978 et a été créée par son PDG actuel Gérard Couillandeau. [...]
[...] Le service en interne est composé de la fonction atelier réparations et de la fonction réparations. Le service externe est composé de la fonction prestations extérieures qui sont effectuées par un sous-traitant dû à des risques chimiques. A l'interne : Réalisations Le personnel d'ATH est chargé d'assurer le montage et la réalisation des systèmes, ensembles ou sous-ensembles hydrauliques. Ce travaille s'effectue à partir du dossier technique établi par le bureau d'étude. C'est Laurent Beaufils, subordonné de M.Couillandeau qui s'occupe de ce service. [...]
[...] LAMBS, nous pouvons constater : La création de l'agence de Toulouse qui est constitué de trois postes : Le départ de plusieurs salariés. On peut constater des changements de nom dans l'organigramme comme par exemple Jérôme Fillon remplacé par jean-Claude MASSIAS, Sébastien LINCE remplacé par Damien SWARD. Au niveau du service technique. Jean-Claude ARMAND jugé trop technique remplacé par Isabelle pour plus d'efficacité. En effet, son activité est majoritairement portée sur un aspect commercial et administratif. Cf page 18 Conclusion La société ATH a plus de 30 ans d'expérience sur le secteur de Bordeaux et est donc considérée comme leader. [...]
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