Le Relais Est S.A.R.L., réseau national, collecte, tri, modes de valorisation, masse salariale, réinsertion, situation financière, Wittenheim
Rapport d'activité portant sur le Relais Est S.A.R.L. ; cette structure socio-économique est présentée selon quatre approches : une approche économique, avec le chiffre d'affaires, la viabilité économique de l'entreprise, puis une approche humaine, centrée sur les salariés, suivie d'une approche logistique et enfin de la philosophie de l'établissement. Ce rapport comporte de nombreuses illustrations (tableaux, graphiques, photographies...). Il se révélera très utile pour l'élaboration d'un rapport de stage.
[...] La collecte La collecte du Relais Est couvre une grande zone géographique et pour optimiser ce dispositif deux modes de collecte ont été mis en place au lancement du Site, la première consiste à mettre à disposition des conteneurs au près de zones commerciales avec des prélèvements réguliers après signature d'un accord avec le tiers ciblé (Voir Annexe et la seconde à faire du porte à porte. La collecte à domicile A travers la Poste, le Relais Est distribuait des milliers de sacs dans des boîtes aux lettres. [...]
[...] La reconnaissance du statut EBS par l'Etat ne serait-il pas une manière de reconnaître son désengagement dans le domaine de la lutte contre l'exclusion pendant ces deux dernières décennies ? La collaboration avec le Groupe belge TERRE ne serait-t-il pas un contexte propice pour débattre sur cette question au niveau européen. Impliquer les Eurodéputés dans le débat ? Le social reste conditionné par la volonté politique tel est le constat qu'on peut retenir en analysant les enjeux d'un tel projet. [...]
[...] La vision du gouvernement et des autorités semble accorder une importance aux moyens de contenir l'inflation face à des revendications salariales qui vont émerger à cette époque mais aussi de trouver les moyens de répondre à une pénurie de main-d'œuvre, l'emploi n'est plus sa priorité. Le projet EBS malgré sa faisabilité demeure une utopie puisque actuellement en France, il n'est guère possible d'associer le monde économique et le monde social pour ne faire qu'un. La démarche du Relais dans ce sens s'est heurté à moult difficultés. [...]
[...] Ils travaillent conjointement avec des représentants du Groupe Belge TERRE sur les termes d'une charte des EBS avec le concours du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) et des juristes à compétence européenne. Un statut juridique des EBS (Annexe voit le jour le 13 juin 1992 à l'université d'été à Namur . Voici les particularités de cette charte : Pas de dissociation entre économique et social Haute densité de main-d'œuvre, dans la mesure des possibilités Ouverture aux marginalisés de notre société. Au nord et dans le TIERS- MONDE L'économie de l'utile, en comparaison avec l'industrie de l'armement . [...]
[...] C'est un dispositif qui peut conforter la position du Relais en tant que structure à but social. Compte tenu de cette analyse, il me semble judicieux de me concentrer sur des missions prioritaires en relation avec la nature de mon cursus (le social et le socioculturel). Pour l'instant la priorité de l'Entreprise reste d'optimiser la valorisation de ses flux de déchets. PRESENTATION DU GROUPE Le Relais émerge d'un constat social alarmant. Il a apporté une réponse au moment où le taux de chômage en France atteint des seuils inquiétants au début des années 80. [...]
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