La création d'entreprise, un facteur d'intégration économique et social pour les femmes

Extraits

[...] Nous l'avons compris, l'évolution des schémas économiques et sociaux ouvre la voie vers le progrès pour les femmes. Leur participation à l'économie française va tendre à affirmer chaque jour davantage leur rôle fondamental sur la scène économique, sociale et politique. C'est là l'enjeu de toute société démocratique. Je me suis sentie impliquée dans chaque ligne de ce mémoire professionnel. Mes recherches m'ont souvent étonnée, parfois choquée. Le sujet m'a passionnée, soulevant dans chaque partie de nouvelles interrogations. Il m'a permis de m'intéresser à des ouvrages de qualité, de faire des rencontres riches, de me tisser un réseau. [...]

[...] La société fait partie des anciens lauréats du concours national d'aide à la création d'entreprises de technologies innovantes. Anne-Julia Audray : Vocebella (à Paris) Chanteuse lyrique et coach vocal international, Anne-Julia Audray est également la fondatrice, en 2000, de la société Vocebella. En collaboration avec des experts en traitement du signal, elle a mis au point un logiciel de formation et d'analyse de la voix et de ses performances. Sylvie Bordellier : Lymphiris (à Portet sur Garonne, près de Toulouse) Après 25 ans d'expérience et de recherche, dans le domaine de la beauté, Sylvie Bordellier a créé le concept Lymphobionie, commercialisé depuis début 2002 par la société Lymphiris. [...]

[...] Fait qui est incontestablement en train d'évoluer puisque les filles cessent maintenant de s'auto censurer. Dans un premier temps, leur évolution dans l'éducation s'est faite de manière quantitative, maintenant, nous assistons à une progression vers le qualitatif. Les filles se fixent des nouveaux objectifs, des nouveaux défis, cherchent leur place, cela ne les dérangent plus d'être dans des filières dites de garçon elles bousculent les idées reçues, s'adaptent et parfois même excellent dans leur domaine avec modernisme et anti- conformisme. [...]

[...] Les femmes se regroupent également par domaines d'intérêt professionnel comme par exemple dans les associations : Femmes Architectes, Femmes et Sciences, Femmes et Finances, etc 2 Motivations Ces réseaux ont donc des préoccupations spécifiques : - La représentativité des femmes dirigeantes d'entreprise ; - La promotion et le soutien à la création d'entreprise par les femmes ; - L'égalité des chances entre les femmes et les hommes ; - La constitution d'une force de proposition et d'actions au niveau régional et national ; - La défense d'intérêts spécifiques à certaines branches Pratique des réseaux féminins 1 Un observatoire de l'évolution professionnelle des femmes Le réseau féminin constitue un observatoire, un lieu d'études de phénomènes spécifiques : entrepreunariat féminin, inégalité hommes/femmes, plafond de verre Il constitue ainsi un témoin des changements de notre époque. A l'appui de ces observations, le réseau peut apporter des propositions aux freins rencontrés par les femmes, améliorer l'information sur la situation actuelle permet de se doter des meilleurs outils pour lutter contre les inégalités, les discriminations La création d'un tissu social Mais avant tout le réseau est un lieu de rencontre. Il tisse un lien de confiance, de complicité. [...]

[...] L'âge moyen du créateur d'entreprise aujourd'hui est de 39 ans, les 4/5 sont diplômés. Parmi les actifs sont déjà chefs d'entreprise ou indépendants. Fait important, nous pouvons également noter que 65% des créateurs ont dans leur environnement proche, notamment familial, des entrepreneurs ou des indépendants. Ce chiffre nous montre l'importance de l'influence du milieu social, une influence relativement positive car elle prouve une diffusion d'un modèle économique dynamique et motivant. des créateurs sont issus de petites entreprises et près d'1/3 ont exercé précédemment des fonctions d'encadrement. [...]