Entreprendre sous forme de SCOP (sociétés coopératives de production)

Marine R.

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Entreprendre sous forme de SCOP (sociétés coopératives de production)

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Entreprendre, SCOP, sociétés coopératives de production, associés majoritaires, bénéfice, capital social, pérennité de l'entreprise, partage du profit

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Les SCOP sont des sociétés commerciales coopératives qui peuvent exercer dans tous les domaines, sous forme de SA ou SARL.
Les salariés sont associés majoritaires de l'entreprise dont ils détiennent au moins 51% du capital social. De fait, ils participent donc aux décisions et représente au moins 65% des droits de vote. Ceci est possible car les SCOP sont basées sur le principe que chaque associé, dispose d'une voix à l'assemblée générale (dans les autres sociétés, une action égale une voix).
Les associés extérieurs sont donc minoritaires que ce soit dans le capital (49% max) ou sur le droit de vote (35% max).

Les principales caractéristiques de fonctionnement sont les suivantes :
- Le bénéfice doit être obligatoirement versé pour une partie dans les réserves de l'entreprise et pour une autre dans la participation et la distribution de dividendes ne peut dépasser 33% du bénéfice ;
- Le capital social est variable (apport en capitaux par de nouveaux salariés ou autres investisseurs et prélèvements sur salaires consentis par les salariés pour augmenter le capital) ;
- Les SCOP sont exonérées de taxe professionnelle et peuvent réduire leur bénéfice imposable à l'IS, car elles versent plus de participations que les entreprises classiques.

Sommaire

Analyse de la population interrogée
1. Profil
2. Les attentes des étudiants par rapport au monde de l'entreprise
Les SCOP
1. Connaissance des SCOP
2. Avis des étudiants sur les SCOP
Construire un questionnaire pour obtenir l'information désirée

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Extraits

[...] Secteur primaire Secteur secondaire Secteur tertiaire 14- Quel type d'entreprise plébisciteriez-vous pour travailler ? : . 15- Selon vous, quels sont les principaux avantages et inconvénients d'une SCOP ? . Identité Vous êtes : Femme Quel parcours antérieur avez- vous réalisé ? Economie, Gestion Lettres Ressources Humaines Scientifique Nous avons distribuer ce questionnaire à tous les étudiants de notre promotion lors d'un cours. RÉSUMÉ DE L'ETUDE ET CONCLUSION: Dans le cadre de ce cours, nous avons réalisé une étude portant sur les sociétés coopératives et participatives (SCOP). [...]

[...] (trois réponses obligatoires classés par ordre d'importance) motivation formation compétences expérience capital investi Que vous évoque en premier lieu le système de SCOP ? aventure collective d'autonomie maîtrise de l'entreprise Egalité à tout point de vue 10- Pensez vous qu'il est juste que les SCOP bénéficient d'avantages fiscaux (compte tenu de son mode de fonctionnement) ? La gestion de la SCOP 11- Selon vous, est- il plus judicieux de diminuer la part des dividendes pour augmenter les réserves de l'entreprise ? [...]

[...] En effet le fait d'être salarié et associé apporte des avantages non négligeables en matière de rémunération et de prise de décision. De plus, selon les étudiants, un salarié associé de son entreprise privilégie principalement : rofit Cela montre bien l'intérêt des étudiants pour la durabilité de leur outil de travail. Par l'intermédiaire de la pérennité de l'entreprise, on peut espérer la pérennité de son propre emploi. Sur l'ensemble des étudiants prêts à investir dans une entreprise ne mettraient pas plus de 5000€. [...]

[...] INTRODUCTION : Dans le cadre du Master 1 Sciences du management, nous avons choisi de réaliser une enquête sur les sociétés coopératives de production (SCOP). L'intérêt pour ce sujet part du constat que depuis quelques années, le nombre de coopératives créées en France est en augmentation. Avant d'analyser les résultats de l'enquête, il convient de définir ce qu'est une SCOP. Les SCOP sont des sociétés commerciales coopératives qui peuvent exercer dans tous les domaines, sous forme de SA ou SARL. [...]

[...] Ce constat est en accord avec l'objectif principal des SCOP qui est la pérennité de l'entreprise. Près de deux tiers des personnes interrogées pour cette étude pensent qu'il serait juste que la SCOP bénéficie d'avantages fiscaux du fait de leur fonctionnement particulier. On constate enfin que la majorité des répondants semble favorable à la diminution des dividendes au profit de la pérennité de l'entreprise Cette tendance reflète le principe même d'une SCOP. L'étude menée nous montre aussi que 67% des étudiants considèrent que les salariés sont suffisamment compétents à la prise de décision au sein de leur entreprise. [...]

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