Actionnariat des salariés, performance de l'entreprise, Allemagne, Grande-Bretagne, Belgique, épargne salariale, intéressement, versements volontaires, stock options, théories de la motivation
L'actionnariat salarié est devenu un phénomène mondial qui bouleverse le capitalisme contemporain. Effectivement, l'actionnariat salarié offre de nombreux avantages aussi bien pour le salarié que pour le dirigeant.
Pour l'entreprise l'objectif est de réconcilier capital et travail à travers cet évènement pour pouvoir à terme améliorer la performance et la rentabilité.
De ce point de vue, l'actionnariat peut être développé de différentes façons et avoir différents résultats.
A travers ce document, nous nous poserons les questions de l'intérêt de mettre en place cette forme d'épargne et de rémunération.
Y a-t-il un intérêt pour le salarié ? Pour l'entreprise ?
Nous savons que l'actionnariat salarié est un moyen d'augmenter la productivité, les bénéfices et la motivation, que les entreprises ont tendance à négliger.
Pour le salarié, la possibilité d'augmenter son pouvoir d'achat ou de préparer une épargne salariale est source de motivation, mais à quel prix ?
Effectivement, en temps de crise, tout le monde a à y gagner et c'est l'objectif de cette étude.
[...] Effectivement, en temps de crise, tous le monde à a y gagner et c'est l'objectif de cette étude. L'étude portera sur quatre parties : - Présentation de l'actionnariat salarié - Etude des Théories de la motivation - Analyse du calcul de la performance - Enquête auprès des salariés actionnaires Et à travers ces études, nous pourrons répondre à notre la problématique : L'actionnariat salarié à t-il un impact sur la performance de l'entreprise ? 7 L'actionnariat Salarié et la performance de l'entreprise 1. [...]
[...] Pour la FAS, un actionnaire salarié c'est : un salarié ou ancien salarié, français ou non, d'une entreprise de droit français ou d'une entreprise de toute nationalité, liée ou anciennement liée à une entreprise de droit français, qui a acquis des actions de son entreprise ou d'entreprises liées, qu'il détient directement au nominatif ou indirectement, lors d'une opération résultant d'un pacte commun avec l'entreprise» Qu'est ce que l'actionnariat salarié ? Au sens économique, l'actionnariat salarié est une politique visant à ce que les collaborateurs d'une entreprise en deviennent, directement ou indirectement, actionnaires. (Source : http://fr.mimi.hu). [...]
[...] Il est une forme alternative de rémunération d'avantages liés à la performance des entreprises. Nous pouvons donc définir quatre parties prenantes de l'actionnariat salarié : - L'Etat - Les Dirigeants - Les Actionnaires d'une Entreprise - Les Salariés et les Anciens Salariés 8 L'actionnariat Salarié et la performance de l'entreprise La situation en France De façon Générale Parmi les pays Européens, la France est en 2009, avec L'Irlande et le Royaume uni, le pays qui a le plus fort taux d'actionnariat salarié. [...]
[...] Sur les 791 sociétés cotées, ce montant ne représente que du montant de la capitalisation boursière. (Source : www.lafinancepourtous.com). Notre système de participation et d'intéressement est beaucoup plus proches des régimes anglais et américains que de ceux d'Europe continentale. Cependant, notre système se distingue des dispositifs anglo-saxons par son caractère obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés et par la définition législative de son mode de calcul. [...]
[...] Tableau récapitulatif : Estimations en Millions Actionnaires salariés Actionnaires individuels hors Actionnaires salariés Nombre d'actionnaires individuels y compris l'actionnariat salariés % d'actionnaires Salariés par rapport au nombre total d'actionnaires individuels Evolution - Source : FAS et TNS SOFRES 9 L'actionnariat Salarié et la performance de l'entreprise Ce fort engouement s'explique par l'application de la loi pour le développement de la Participation et de l'actionnariat instaurée en décembre 2006. Cette loi offre la possibilité aux salariés d'intégrer des actions attribuées gratuitement par leur entreprise dans le PEE pour, ainsi devenir actionnaire. Concernant la masse de capitaux, l'actionnariat pèse 43,2 milliards d'euros (donnée de 2006) pour l'épargne salariale et représente plus de la moitié des 82,4 milliards d'encours de l'épargne salariale. [...]
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