Analyse de l'activité d'un maçon (chef d'équipe) - Comte SA

Extraits

[...] Bien que toutes les personnes présentes sur le chantier soient équipées pour faire face au mieux à ce type de météo (bonnet, habits chauds), elle n'en reste pas moins éprouvante. Cependant, lorsque nous avons demandé à L. s'il n'avait pas froid lorsqu'il travaillait dans ce genre de conditions, il nous a répondu que lui et ses collègues étaient habitués à travailler dans le froid, et qu'il ne le ressentait plus vraiment. Selon ses dires, la seule chose qui le dérange avec le froid est l'apparition de crevasses sur les doigts (L. travaille sans gants). [...]

[...] Évidemment, nous étions déjà conscients que dans tous les corps de métier, la « théorie » et la « pratique » ne se rejoignent pas toujours. Néanmoins, le fait de s'attarder sur la moindre petite tâche effectuée par L. au cours d'une journée de travail nous a fait réaliser à quel point le contexte (collègues, collaborateurs externes à l'entreprise, environnement, etc.) de travail joue un rôle important dans la réalisation des tâches qui nous sont confiées, et à quel point la capacité d'adaptation et la propension à prendre des décisions rapides et efficaces sont importantes dans le monde du travail en général. M. [...]

[...] Il rembobine sa ficelle, et un de ses collègues vient clouer une latte en bois sur la ligne qu'il vient de tracer. 16h20 - 16h minutes avant la fin de la journée, L. fait le tour du chantier et organise dans sa tête la journée du lendemain. Ensuite, il aide ses collègues à finir de ranger les outils dans le container à outils. Pour finir leur journée, ils vont dans le container « principal » où certains se rechangent. L. reste habillé en tenue de chantier. 16h30 - 17h00 Une fois que ses collègues sont rentrés à la maison, L. [...]

[...] Analyse organisationnelle Introduction L'entreprise G. Comte SA, située à Delémont, est active dans le secteur de la construction. Ses principales activités sont la réalisation de villas familiales, bâtiments industriels, centres commerciaux, immeubles administratifs et d'habitation, la construction de route, l'ouvrage d'art et les travaux ferroviaires. Elle effectue également des rénovations, des transformations et des extensions de bâtiments. Afin de pouvoir au mieux analyser l'organisation, nous avons posé différentes questions à L., le maçon que nous avons suivi lors de nos observations. [...]

[...] Travail prescrit Dans le cahier des charges de L., dont la description de fonction est "chef d'équipe", la première chose à relever est le nombre de responsabilités qui lui sont attribuées. Nous pouvons citer par exemple qu'il doit encadrer l'équipe sur le chantier en distribuant les activités et en surveillant leur avancement. Il effectue également différents contrôles, comme les livraisons faites sur le chantier, la qualité des travaux, la sécurité, la propreté et les incidences environnementales du chantier. Il doit également réaliser les rapports de chantier. [...]