Enquête auto-entrepreneurs domaine sportif, avantages et limites, statut, auto-entrepreneurs, milieu sportif, association, salarié, associatif sportif, perspectives
On peut diviser le secteur sport en trois grandes familles.
- Les salariés qui par définition sont des personnes physiques et s'engagent par un contrat à réaliser un travail pour le compte d'un employeur. Le salarié reçoit un salaire ou une rétribution équivalente à son travail.
- Les bénévoles qui sont considérés comme des personnes qui vont accomplir une mission ou bien une tâche de leur plein gré sans demander de salaire en contrepartie. Le bénévolat peut être considéré comme un don de temps librement consenti et gratuit. On constate au cours des dernières années qu'il existe une crise du bénévolat. En effet, il est de plus en plus compliqué de trouver des bénévoles réguliers au sein des associations. La montée de l'individualisme a une conséquence négative sur l'évolution du bénévolat tel que le mentionne Elisabeth Rodot (2002).
- La troisième famille est celle des indépendants. On peut définir un travailleur indépendant comme une personne qui exerce à son compte une activité économique.
Il bénéficie d'un régime spécifique de protection sociale et il organise son travail de façon autonome. Il doit donc supporter les risques de son activité et s'occuper des profits.
Cette dernière famille connait une forte évolution en France. En effet, la création d'entreprise connaît un fort engouement.
[...] Existence d'un contrat de travail Paiement des cotisations sociales aux organismes sociaux Formations dispensées Activités représentées Conditions d'entrée Sortie du dispositif Oui (contrat de travail ou contrat Cape) Par la coopérative en fonction du chiffre d'affaires généré. Oui : différentes formations à la gestion d'entreprise sont proposées en fonction des besoins des entrepreneurs salariés. Toute activité à l'exception de certaines activités réglementées. Réunion collective suivie d'un entretien individuel puis signature d'une convention d'accompagnement entre la coopérative et le bénéficiaire. Soit création ou reprise d'une entreprise. Soit intégration dans la coopérative, en tant qu'associé. [...]
[...] Dans une deuxième partie, nous ferons une étude détaillée auprès d'auto-entrepreneurs de la région et nous décrirons les avantages et limites de ce statut. Pour finir nous proposerons d'autres solutions pour la poursuite de l'activité Partie 1 : Le statut d'auto-entrepreneur I. Un nouveau statut pour la création d'entreprise Le statut d'auto-entrepreneur est un statut récent. Il vient de la loi de modernisation de l'économie adoptée en Août 2008. Cette loi est entrée en vigueur le 1er Janvier 2009. Ce nouveau statut a pour objectif de permettre aux français qui sont porteurs d'un projet de simplifier son aboutissement et sa création. [...]
[...] Il doit donc supporter les risques de son activité et s'occuper des profits. Cette dernière famille connait une forte évolution en France. En effet, la création d'entreprise connaît un fort engouement. Celui-ci s'est accentué depuis la mise en place des lois de la modernisation de l'économie du 4 Août 2008 et la création du régime d'autoentrepreneur. En 2009 la création d'entreprise a grimpé de 75% avec nouvelles entreprises dont sous le statut d'auto-entrepreneur. En 2010 cette croissance a encore augmenté de plus de avec créations dont sous le statut d'autoentrepreneur. [...]
[...] Tours et détours d'une recherche sur les pratiques physiques et sportives Paris : INSEP pages Camy Jean. L'Emploi Sportif en France : situation et tendances d'évolution. Réseau Universitaire d'observation et de prospective sur l'emploi sportif (RUNOPES) Gémenos : Horizon groupe pages Champely Stéphane. Statistique vraiment appliquée au sport cours et exercices. Sciences et pratiques du sport. B-1000 Bruxelles : De Boeck Université pages Sites web : a. Salon de la micro-entreprise. Création d'entreprise : record en 2010. Disponible sur . [...]
[...] Il existe d'autres manières d'entreprendre sans pour autant créer sa propre société. D'abord la couveuse d'entreprise qui est apparue dans les années 90. Ce dispositif a pris de l'ampleur après la loi sur l'initiative économique de 2003 qui va le légaliser en créant le CAPE (contrat d'appui au projet d'entreprise). La couveuse d'entreprise permet de tester son projet de création d'entreprise durant une période déterminée par le CAPE. L'entrepreneur va donc facturer, acheter, gérer son projet dans un cadre juridique accompagné. [...]
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