ESS économie sociale et solidaire, revenu, sécurité de l'emploi, conditions de travail, innovations technologiques, robotique, intelligence artificielle, main-d'oeuvre, chômage technologique, révolutions industrielles, compétences humaines, nouvelles professions, entreprises sociales, crise économique
Il existe deux défis majeurs auxquels de nombreux pays dans le monde - à quelques exceptions près - sont déjà confrontés ou devraient l'être, quel que soit leur niveau de développement économique : une croissance de l'emploi inférieure à ce qui serait nécessaire pour absorber l'offre de main-d'oeuvre ; et un nombre croissant de formes d'emploi non standard, souvent faiblement rémunérées ou incapables de garantir le même niveau de revenu et de sécurité (non seulement en termes de salaire, mais aussi de pensions et de conditions de travail) que les formes standards.
[...] D'autre part, un nombre croissant de besoins exigera de nouvelles professions et de nouveaux services qu'une main-d'œuvre réduite aura du mal à fournir. Sur ces deux fronts, la solution devra trouver un équilibre entre l'adoption de nouvelles technologies et la recherche de nouveaux modèles organisationnels dans la production et la distribution de biens et de services (Leoni ; Kopp et al., 2016). En effet, la technologie et l'innovation étant les principaux déterminants de la croissance de la productivité, le renforcement du rôle de l'innovation dans l'accroissement de la productivité sera la réaction évidente aux problèmes posés par le vieillissement et la diminution de la main-d'œuvre. [...]
[...] Afin de maintenir des niveaux élevés d'activité et d'emploi, les coopératives ont également recours à des stratégies spécifiques à leur forme d'entreprise, telles que l'utilisation de leurs fonds de roulement, des fusions contrôlées, des alliances et des collaborations verticales et horizontales (Zevi et al., 2011). Références Acemoglu, D. and Restrepo, P. (2016). The race between man and machine: Implications of technology for growth, factor shares and employment. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research. Arntz, M., Gregory, T. and Zierahn, U. (2016). [...]
[...] De nombreux chercheurs ont étudié l'ampleur du changement technologique, soulignant comment, au cours des dernières décennies, le monde est entré dans une phase de percées technologiques allant de l'intelligence artificielle et de l'internet des objets au big data, au cloud computing, aux véhicules à conduite autonome et à la robotique avancée (Acemoglu et al ; Arntz et al ; Autor ; Brynjolfsson et al ; McKinsey Global Institute, 2017). Les nouvelles technologies promettent d'améliorer considérablement les produits, les processus, les méthodes organisationnelles et les marchés. En outre, les progrès en matière de puissance de calcul, de capacité de stockage et de débit de communication créent de nouvelles capacités des machines qui accélèrent de manière exponentielle le rythme de l'automatisation. Les nouvelles fonctionnalités des machines rivalisent avec les performances humaines, et dans certains cas, les dépassent même. [...]
[...] J. and Chilton, L. B. (2010). The labor economics of paid crowdsourcing. The 11th Conference on Electronic Commerce - 218. International Labour Office ILO. (2011). Social and solidarity economy: Our common road towards decent work. International Labour Office ILO. [...]
[...] The risk of automation for jobs in OECD countries. A comparative analysis. OECD. Autor, D. (2015). Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. Journal of Economic Perspectives, Vol - 30. Birchall, J. (2013). [...]
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