Management agile, Printemps Agile, management Montessori, motivation des salariés, Management, cohésion en entreprise, relations humaines, Mind-Mapping, intelligence collective, gestion de projet, relations interprofessionnelles, implications managériales, brainstorming, responsabilisation des salariés
Cette note de synthèse fait suite à la participation de l'entreprise au Printemps Agile, au cours duquel se sont déroulés différents ateliers et conférences sur le thème du management Agile. La participation de l'entreprise au Printemps Agile répond à une volonté d'améliorer la cohésion d'équipe et de stimuler la motivation des salariés à travers les solutions proposées par les méthodes de management Agile.
Référence bibliographique
Source fiable, format APALecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture
