Gestion des petits projets - Le recrutement du personnel
Étude de cas - 14 pages - Ressources humaines
Le problème qui se pose parfois aux associations et aux ONG est l'incompétence des personnes qui travaillent dans leur projet. Les ONG et autres associations ont la réputation, à cause de leur caractère "non lucratif" et "volontaire", de chercher à employer des personnes qui ne sont pas à la...
Comment Bugatti prend-il en compte les attentes de ses clients ?
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Bugatti est un constructeur automobile français qui est apparu en 1909. Spécialisée dans les voitures de sport et de luxe, la marque s'est fait un nom pour les prouesses technologiques que l'on peut observer chez ses véhicules. Confirmant ce succès, ses voitures comptabilisent plus de...
Quel est l'impact de l'économie numérique sur les activités des PME ?
Mémoire - 27 pages - Tpe et pme
L'économie mondiale a connu de nombreuses révolutions, dont la révolution numérique, qui a affecté le comportement des consommateurs et l'activité des entreprises, et a conduit à la naissance du concept d'économie numérique. Ce concept depuis son émergence est encore controversé parmi...
Comment Bugatti prend-il en compte les nouvelles technologies dans son processus de création ?
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
Innovations techniques, design remarquable et vitesse sont les caractéristiques d'une Bugatti. Ces mêmes facteurs font que les voitures qu'ils conçoivent conservent une valeur élevée même en période difficile. Comment Bugatti prend-il en compte les nouvelles technologies dans son...
Comment l'entreprise sociale peut-elle s'inspirer des business models capitalistes pour répondre aux enjeux sociaux ?
Mémoire - 56 pages - Tpe et pme
Selon la Food and Agriculture Organization (FAO), en 2017, près de 821 millions de personnes souffrent de sous-alimentation dans le monde tandis que plus d'un milliard de produits comestibles sont jetés. Chaque année, 13 millions d'hectares de forêt sont détruits par la déforestation soit...
Diagnostic de la mobilité des cadres experts à Air France au sein de la Direction générale des opérations aériennes
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines
En l'espèce, il est question de l'entreprise Air France. Celle-ci rencontre de graves difficultés économiques, malgré l'instauration de mesures efficaces au cours des dernières années. Afin d'inverser cette tendance, l'entreprise développe un plan de sauvegarde de l'emploi...
L'actionnariat salarié comme levier de performance des entreprises camerounaises - Dossier d'évaluation des acquis
Note de synthèse - 7 pages - Management organisation
J'ai assisté à deux MOOCs en tout. Le premier MOOC était intitulé : Fondements de la stratégie d'entreprise. Dans ce MOOC, on peut apprendre quels sont les secrets d'une entreprise qui réussit mieux qu'une autre. Il était donc question à travers de nombreuses études de cas de...
Difficultés et réussites de l'insertion professionnelle pour les jeunes des QPV (Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville) : comment l'Etat et les associations s'allient-ils pour atteindre une réelle égalité des chances ? - Idée de plan pour un mémoire
Mémoire - 3 pages - Ressources humaines
L'introduction devra contenir des généralités sur le thème et sur le contexte de la recherche, la justification du choix du sujet de recherche, motivations (intérêt social/scientifique), l'identification et la formulation du problème, les questions de recherche (claires, précises,...
Problématique rencontrée par des PME et stratégies mises en place pour un ancrage durable dans le marché belge - Étude du secteur du gardiennage
Mémoire - 21 pages - Management organisation
Les PME sont des organes importants du tissu de l'économie mondiale en général, et de l'économie belge en particulier. Ces organes représentent 99 % des entreprises belges. De plus, ces entreprises couvrent tous les types d'activités sur le marché belge, et chaque entreprise peut...
Dans quelle mesure la déclaration de performance extra-financière a-t-elle modifié le contenu et la portée du rapport annuel des sociétés cotées ?
Mémoire - 47 pages - Responsabilité sociale des entreprises
Les entreprises sont soumises à des réglementations toujours plus poussées en termes de publication d'informations comptables et de communication financière ou extra-financière. (...) Le reporting se définit comme le moyen de remonter et d'exploiter les informations relatives à la...
Comment une entreprise peut-elle faire pivoter son business model face à une innovation technologique ? L'exemple d'Oracle dans sa transformation des licences vers le cloud
Mémoire - 16 pages - Stratégie
À l'heure actuelle, compte tenu des perspectives de la situation économique mondiale et des changements technologiques qui ont eu lieu ces dernières années, il est devenu une nécessité indispensable pour les entreprises d'adopter des stratégies innovantes qui leur garantissent de survivre...
Faire de la RSE un levier d'innovation pour les entreprises
Mémoire - 22 pages - Stratégie
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est définie par la Commission européenne comme "un concept qui désigne l'intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties...
La transformation digitale des opérateurs de télécommunication - Revue de littérature pour un mémoire
Mémoire - 24 pages - Stratégie
Nous analysons le phénomène de transformation digitale en définissant tout d'abord ce concept ainsi que les défis et les enjeux qui sont associés. Puis, nous nous intéressons au changement de comportement de la clientèle qu'elle génère. Nous analysons également l'état de la...
En quoi l'évolution actuelle du marché de la musique classique a-t-elle transformé ses modes de consommation en France ?
Mémoire - 23 pages - Stratégie
L'industrie mondiale de la musique a connu une longue période de quiétude et d'expansion pendant plus d'un quart de siècle. En 1974, environ 1 milliard de disques avaient été vendus dans le monde et à la fin du siècle, ce nombre avait plus que triplé. À la fin des années 1990, les...
Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises - publié le 04/05/2021
Mémoire - 11 pages - Ressources humaines
Les entreprises doivent aujourd'hui faire face à de nombreux changements, et ce, peu importe leur domaine d'activité. Le principal objectif de chacune d'elles est bien entendu de réaliser des profits maximums pour pouvoir continuer leur activité sur le long terme. La concurrence est...
Comment les start-up bousculent-elles l'économie traditionnelle ?
Mémoire - 34 pages - Tpe et pme
Quel est le rôle de l'entrepreneuriat dans le développement économique ? Au minimum, la réponse devrait pouvoir expliquer le rôle des entrepreneurs dans la transformation structurelle des pays des sociétés à faible revenu basées sur le secteur primaire aux sociétés à revenus élevés basées sur...
L'inclusion des publics atypiques au travail
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines
S'agissant des particularités de la génération Y, les avis sont partagés. Pour certains, les membres de la génération Y, également connus sous le nom de Millennials, sont des personnes libérales, bien férues de technologie, elles sont auto-expressives, confiantes et ouvertes aux nouvelles...
La communication de la journée de la femme des groupes Thalès, Safran, Naval Group, BAE Systems, Kongsberg et Eca Group
Étude de cas - 6 pages - Communication
Réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, et Twitter Plusieurs publications sur Twitter avec lancement de challenge #ChooseToChallenge pour défendre l'égalité femmes-hommes. Mise en ligne d'une vidéo présentant les différents challenges que les salariés vont réaliser. Exemple de challenge :...
Comment les entreprises adaptent-elles leur culture et pratiques managériales face au télétravail ?
Mémoire - 13 pages - Management organisation
Le télétravail facilite la flexibilité et un solide équilibre travail-famille tout en réduisant les impacts de la mobilité. Bien que le télétravail présente des avantages, la mise en oeuvre des pratiques du télétravail dans son ensemble avant l'an 2020 semblait se faire avec une vitesse...
Le modèle de gestion des ressources humaines d'IKEA
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines
Oeuvrant dans 43 pays, exploitant 328 magasins, générant des ventes de 31,9 milliards d'euros en 2015 et employant 155 000 individus, IKEA est non seulement une référence en matière de mobilier, mais constitue également l'exemple même de l'organisation suédoise. À de très nombreux...
Comment mettre en oeuvre un évènement à but non lucratif au sein d'une association ?
Mémoire - 19 pages - Communication
Afin de mettre en place les méthodologies et les notions que nous avons acquises jusqu'à aujourd'hui dans notre DUT Gestion des Entreprises et des Administrations à l'IUT de Fontainebleau, nous devons réaliser un projet tuteuré durant notre deuxième année d'enseignement. Celui-ci...
L'actionnariat salarié comme levier de performance des entreprises camerounaises - Etude empirique
Mémoire - 15 pages - Management organisation
Nous allons axer notre étude sur l'enquête que nous avons pu réaliser sur le terrain. En effet, nous pensons que celle-ci va nous permettre d'appréhender les contours de notre analyse. De plus, elle va nous donner l'opportunité de répondre à toutes les questions que nous nous sommes...
La transformation numérique dans le secteur de la grande distribution - Introduction et plan détaillé pour un mémoire
Mémoire - 2 pages - Stratégie
La grande distribution se caractérise par une structure fortement concurrentielle, avec pour objectifs de capter et fidéliser la clientèle. L'apparition des hypermarchés, il y a de cela cinquante ans, constituait le symbole de la consommation de masse. Or, la fréquentation des hypermarchés...
Efficacité énergétique et transition énergétique dans l'industrie : quels enjeux pour l'avenir ?
Mémoire - 43 pages - Management organisation
De l'énergie, on en a besoin tous les jours et partout ; on en a besoin à la maison pour se chauffer ou pour s'éclairer, en ville on en a besoin pour se déplacer, dans nos usines on en a besoin pour faire fonctionner les machines. La révolution industrielle a été amorcée grâce notamment,...
Les stratégies des grandes entreprises en communication évènementielle - publié le 02/04/2021
Mémoire - 10 pages - Communication
La communication est l'un des principaux piliers de l'entreprise d'aujourd'hui, et ce, peu importe le secteur d'activités. La société dans laquelle les entreprises évoluent a été profondément transformée, d'une part par les nouvelles technologies (internet), mais aussi et surtout par tout ce que...
21 choses auxquelles vous devez penser avant de démarrer votre entreprise
Guide pratique - 3 pages - Tpe et pme
Créer sa propre entreprise est un travail difficile. La plupart des gens pensent qu'ils savent ce qu'est une entreprise. Mais dès qu'ils passent du statut de salarié à celui de propriétaire d'entreprise, aussi petite soit-elle, ils se retrouvent immédiatement dans un monde...
Diagnostic stratégique de l'entreprise Smartbox - publié le 30/03/2021
Étude de cas - 10 pages - Stratégie
Le marché des box coffret cadeaux a pris une grande ampleur en l'espace de vingt ans, jusqu'à devenir l'un des cadeaux incontournables de Noël ou des anniversaires. Le principe est simple. Le consommateur choisit parmi les nombreux thèmes et séjours disponibles et réserve en sachant que selon le...
Dans quelle mesure la crise sanitaire a-t-elle renforcé l'importance de la communication interne dans les entreprises ?
Note de synthèse - 2 pages - Management organisation
La pandémie de COVID19 a bousculé les équilibres établis dans quasiment tous les domaines. Le travail n'échappe pas à la règle. Certains salariés se sont retrouvés au chômage partiel ou complet, privés d'activité, d'autres ont continué à travailler sur site comme avant la crise, du...
L'américanisation des championnats sportifs européens
Étude de cas - 32 pages - Management organisation
Ce modèle des ligues fermées est constamment opposé avec le modèle sportif européen. Selon Marie ANGLADE, depuis de nombreuses années, surgissent des menaces d'organisation de ligue fermées qui viendraient mettre à mal le modèle d'organisation traditionnel du sport, spécialement en Europe.
Étude de cas - Samsung
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
La hiérarchisation organisationnelle est horizontale. En effet, la nouvelle organisation est passée de 3 à 2 échelons pour accélérer la prise de décision. En effet, nous avons une réorganisation en 10 divisions ayant chacune une présidente à sa tête et chacun des 10 présidents rend compte au...
