Dans quelle mesure la mise en place d'une stratégie de gestion des ressources humaines adaptée peut permettre d'accompagner la croissance d'une start-up ? - Problématique et plan détaillé
Mémoire - 4 pages - Ressources humaines
Il s'agit de proposer un mémoire décliné en 4 parties distinctes. La première partie vise à mettre en évidence les enjeux théoriques du sujet, notamment à travers la rédaction d'une revue de littérature. C'est la recherche théorique qui permet d'avoir une connaissance précise à la...
La croissance par l'innovation intensive - Tefal
Étude de cas - 2 pages - Stratégie
Le document est un questionnaire portant sur l'étude de la stratégie de croissance de la marque Tefal depuis sa création : Marc Grégoire, fondateur de l'entreprise Tefal, a inventé le procédé d'incorporation du PTFE sur de l'aluminium. Est alors créée la première poêle...
Création de KPI (Key Performance Indicator) et de carte cockpit - Samsung
Étude de cas - 24 pages - Stratégie
Dans un monde globalisé, l'innovation constante et l'adaptabilité sont cruciales pour la compétitivité des entreprises. Samsung, un géant technologique, incarne cette dynamique, offrant un cas d'étude riche pour saisir les enjeux et opportunités actuels. Cette étude de cas plonge dans...
L'impact de l'hybridation des métiers sur l'efficacité opérationnelle
Mémoire - 23 pages - Ressources humaines
Le cadre de travail hybride est une notion discutée universellement à travers toutes les tendances contemporaines à l'échelle mondiale. Au milieu de la normalisation continue de la digitalisation dans chaque domaine de notre communauté mondiale, chaque environnement de travail doit amplifier...
Analyse stratégique : profitabilité et recommandations sur le réseau Supply Chain - Occazsport
Étude de cas - 6 pages - Achats
Cette analyse stratégique étudie la profitabilité et formule des recommandations sur le réseau Supply Chain d'Occazsport sur 3 années.
Le rôle pivot de l'idéologie managériale dans la conduite du changement dans le secteur médico-social
Mémoire - 7 pages - Management organisation
Kurt Lewin est considéré comme le père de la psychologie sociale. Né en Prusse, il entra à l'Université de Berlin en 1910 pour suivre des cours en psychologie, il réussit à obtenir son doctorat quatre ans après et devient professeur après la 1re guerre mondiale. Lewin s'intéresse à...
Les impacts du changement organisationnel sur la santé mentale des agents au travers du cas de la réforme 3DS
Mémoire - 39 pages - Ressources humaines
L'exécution par le Gouvernement des dispositions prévues par la loi n° 2022-217 du 21 février 2022 relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration, et portant diverses mesures de simplification de l'action publique locale, dite plus généralement loi « 3DS », a...
Business Model Canvas - BISICO
Étude de cas - 1 pages - Stratégie
Ce document propose un Business Model Canvas pour l'entreprise BISICO spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de produits dentaires.
Stratégies innovantes de management - VEL'HÔTEL
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines
VEL'HÔTEL est une entreprise familiale située dans le quartier de la Guillotière à Lyon, caractérisée par son concept unique qui fusionne l'hôtellerie avec une passion pour le cyclisme. Fondée par Madame et Monsieur Vala, l'établissement se distingue par son thème décoratif dédié au...
Dossier de consulting - Piloter la performance des RH à l'échelle d'une organisation : cas de Renault Group
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines
L'entreprise sélectionnée est Renault Group. Renault Group opère dans le secteur de l'automobile, fabriquant des voitures particulières, des véhicules utilitaires, des véhicules électriques et des technologies de mobilité. Renault est soumis à la convention collective de la métallurgie....
La logistique au coeur des changements - Corinne Blanquart et Michel Savy (2022) - Comment la logistique peut-elle évoluer pour répondre aux défis actuels et futurs ?
Note de synthèse - 2 pages - Logistique
Les auteurs traitent de la notion de "logistique systémique multidimensionnelle", qui comprend des aspects techniques, économiques, sociaux, territoriaux, environnementaux et politiques. Ils étudient également les conséquences de la logistique sur l'évolution des marchés mondiaux et la...
Jeu de négociations - Acheteur et vendeur
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Le document est l'étude d'un jeu de négociations pour un cours de management commercial. Cette activité en binôme consiste à jouer le rôle de l'acheteur et du vendeur, à mener la négociation et faire un résumé de négociation.
Animation et dynamisation de l'offre commerciale - Au bon vapoteur - publié le 18/02/2024
Étude de cas - 13 pages - Communication
Ce diaporama est un support pour faire un exposé sur l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale d'une boutique de vente de produits de vapotage et CBD.
Stratégie d'intégration d'un opérateur téléphonique français sur le marché suisse
Étude de marché - 15 pages - Stratégie
Ce plan d'action est proposé par un opérateur téléphonique français qui souhaite concurrencer les opérateurs suisses avec des tarifs plus attractifs. Le secteur est hautement concurrentiel et le pouvoir d'achat des potentiels clients a beaucoup diminué : ils n'hésitent pas à changer...
Demande d'agrément préalable pour une mémoire de Master 1 Comptabilité Contrôle Audit - Management Package
Mémoire - 4 pages - Management organisation
Le mémoire de recherche vise à explorer et mettre en lien deux enjeux : d'une part le mécanisme fiscal du management package d'un point de vue fiscal et financier et d'autre part leur utilisation dans le cas d'une opération de capital investissement. L'objectif du mémoire de...
Quel est l'impact des récompenses sur la performance de l'organisation ?
Mémoire - 67 pages - Ressources humaines
La littérature antérieure montre clairement qu'il existe un lien positif entre la motivation des employés et les performances professionnelles. Il est largement admis que la motivation des employés joue un rôle important dans l'amélioration de la productivité et des performances. Pour...
Comment la société Jacquemus communique-t-elle pour se différencier de certains de ses concurrents ?
Étude de cas - 3 pages - Communication
De nos jours, la communication est un élément essentiel utilisé par les entreprises afin de faire connaître et valoriser leur marque. Simon Porte Jacquemus, styliste français, l'a très bien compris. En effet, en seulement 14 ans, ce jeune styliste a réussi à rendre sa marque, et ses produits,...
Culture de la communication - La clémentine de Corse
Étude de cas - 2 pages - Communication
La campagne de communication « clémentine de Corse Of Corse » donne une dimension gastronomique à son produit de deux façons différentes : en personnifiant son produit et en présentant la clémentine comme produit d'exception gastronomique.
Diagnostic stratégique - Visiocom S.A.
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines
Ce document établit une cartographie synthétisant le diagnostic stratégique (interne et externe) de Visiocom S.A.. Il met en lumière ce qui est pertinent et propose une synthèse pour éclairer la direction de l'entreprise sur la situation actuelle de l'entreprise.
Energy, Poverty and the Market: The CSR Strategy of Coelce in Brazil - Luciano Barin Cruz et Jonathan Colombo (2011) - La stratégie RSE de la société Coelce
Étude de cas - 3 pages - Responsabilité sociale des entreprises
L'analyse du cas « Energy, Poverty and the Market: The CSR Strategy of Coelce in Brazil » et de la stratégie RSE de la société Coelce ne peut faire l'économie d'un rappel du contexte spécifique entourant le marché de l'énergie au Brésil. Notons en effet que la présence...
Note d'intention - La communication de Nightline France sur sa ligne d'écoute pour renforcer sa légitimité auprès de ses partenaires sur la question de la santé mentale des étudiants et des jeunes
Mémoire - 3 pages - Communication
Nightline définit sa mission comme celle d'améliorer la santé mentale des étudiant.e.s et des jeunes à l'échelle individuelle et collective. Son action se déroule auprès d'un public jeune particulièrement exposé aux problèmes de santé mentale ces dernières années. Nightline se donne...
Quel est l'impact de l'accord diversité de 2021 sur l'égalité femmes/hommes au sein de La plateforme du bâtiment ?
Mémoire - 2 pages - Ressources humaines
Ce document propose un plan pour l'élaboration d'un mémoire. Ce mémoire sur l'égalité femmes/hommes porte sur le cas de l'entreprise La plateforme du bâtiment, qui a signé un premier accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2021 et un...
Analyse de positionnement - Maille
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
Quel est le positionnement de Maille ? Démontrez que ce positionnement repose sur le management de l'authenticité. Comment la stratégie de distribution de Maille soutient-elle ce positionnement ? Quel est le rôle des différents canaux de distribution (la grande distribution, les boutiques, le...
Accompagner la transformation d'une organisation
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines
Cette étude de cas se base sur une entreprise fictive, Édu-Form, dont le concept est basé sur le label éponyme. Exerçant dans le secteur de la formation, elle s'est démarquée par ses innovations pédagogiques et ses valeurs en Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle fait cependant face...
Projet de création d'une ferme de production de poulets de chair au Cameroun
Business plan - 9 pages - Stratégie
Le Cameroun, grâce à sa situation géographique et son climat, est un pays où l'élevage de diverses espèces animales est possible. C'est ainsi que l'élevage des poulets de chair de race et de souche exogène est concevable. Le poulet de chair est consommé par le peuple camerounais lors...
En quoi les représentations sociales de chacun des membres du binôme cadre de santé-médecin conditionnent-elles la coopération et l'engagement des équipes ? - Questionnaire dans le cadre d'un mémoire de recherche
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Hypothèses soulevées : Hypothèse 1 : La coopération au sein du binôme est un vecteur dans l'engagement des équipes de soins. Hypothèse 2 : La connaissance des représentations de chacun des binômes induit une meilleure coopération / collaboration. Question de départ : En quoi les...
Quels sont les défis de l'adoption des systèmes de planification des ressources d'entreprise ERP à la demande dans les PME ?
Mémoire - 12 pages - Tpe et pme
Les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP) sont considérés comme une innovation commerciale importante et leur mise en oeuvre devrait profiter aux entreprises de toutes tailles. Compte tenu de l'historique des échecs de mise en oeuvre des ERP et des coûts initiaux...
Présentation du Spot Radio de l'entreprise Printemps
Étude de cas - 7 pages - Communication
Printemps est un des plus grands groupes de luxe, mode, beauté et lifestyle. Cette entreprise a été fondée en 1865 par Jules Jaluzot. Le printemps est une entreprise cotée et connue dans toute la France. Elle utilise le marketing pour promouvoir les soldes ou les défilés, elle a très peu recours...
Quelle est l'évolution historique du leadership ?
Revue de littérature - 23 pages - Management organisation
Dans ce travail, l'histoire du leadership est explorée. Des exemples de leaders de la préhistoire, de l'Antiquité, du Moyen-Âge, de l'époque moderne et contemporaine sont présentés, en particulier les théories fondatrices telles que le Management scientifique de Frederick Taylor, le...
Quels avantages offre l'adoption de la technologie EPR-ERP ?
Revue de littérature - 16 pages - Management organisation
Des changements sociaux, économiques et technologiques profonds et omniprésents se produisent partout dans le monde aujourd'hui. L'innovation facilite l'adaptation à bon nombre de ces changements. Si l'on considère l'application Enterprise Resource Planning (ERP) comme une...
