Développement durable, RSE Responsabilité Sociale et Environnementale, EHPAD établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, PNUE Programme des Nations Unies pour l'Environnement, rapport Bruntland, norme ISO 14001, norme ISO 26000, ISR Investissement Socialement Responsable
Aujourd'hui, la société, dans toutes ses composantes, est mobilisée autour de la bonne santé de la planète. Les populations souhaitent une prise en compte actée des messages et diagnostics alarmistes réalisés sur l'état de la planète. Des experts médiatiques, comme Albert Gore, prix Nobel de la paix pour ses travaux sur le réchauffement climatique en 2007, ont un écho important et favorisent une prise de conscience citoyenne. Un peu partout dans le monde une dynamique est engagée.
Pour ce mémoire, notre choix c'est porté sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans le secteur médico-social. Né dans les années 20, il trouve ses origines dans les entreprises américaines puis européennes.
[...] Avez-vous mis en œuvre des actions dans le domaine SOCIAL ? Avez-vous mis en œuvre des actions dans le domaine ECONOMIQUE ? [...]
[...] Ainsi, l'établissement peut se demander ce que ses activités engendrent de pollution de l'eau, de l'air, s'interroger sur la pollution sonore, également olfactive, sur sa production de déchets, son utilisation de produits dangereux, notamment. Une stratégie complète de gestion des déchets passe par plusieurs actions, de la production à l'élimination, avec toujours en parallèle le souci de réduire les coûts (de stockage, d'élimination . ) : Un premier état des lieux peut être fait, afin d'évaluer les différents types de déchets que l'établissement produit, lesquels sont estimés dangereux et, ce, dans tous les domaines (travail quotidien, travaux éventuels et ponctuels, entretien des espaces extérieurs, activités, partenariats . [...]
[...] [Schéma du site e-pro.com intitulé Les piliers du développement durable] Une tendance à la normalisation Pour accompagner les collectivités et les entreprises dans la mise en œuvre de leur démarche de développement durable, des normes et des référentiels ont vu le jour, devenant peu à peu incontournable. Des normes La norme ISO 14001 qui existe depuis 1996 montre qu'il y a déjà plus de vingt ans, nous étions déjà dans une démarche de préservation de la planète. Cette norme est destinée en particulier à encadrer une véritable démarche de management environnemental. [...]
[...] Harmoniser et développer les compétences : Cette piste concerne l'adaptation permanente des compétences nécessaires au service, avec celles des employés présents sur le site. Cela passe par une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Sur le site du Ministère du Travail, la GPEC est définie de cette manière : « [ . ] est une méthode pour adapter - à court et moyen termes - les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique. [...]
[...] Combinant une enquête auprès de 500 établissements sur leur perception de ces enjeux et des expérimentations sur le terrain, elle a notamment conduit à identifier une spécificité du monde médico-social en matière de DD. Laquelle ? En comparaison avec les entreprises, en matière de DD, les ESMS ont plus tendance à mener des actions d'ordre social qu'écologique. Une découverte qui fait plutôt sens au regard de la vocation première de ces structures. Mais une découverte qui explique aussi que l'action des ESMS soit moins connue et valorisée, les actions à dimension écologique étant plus souvent mises sous les projecteurs quand on parle développement durable. [...]
Référence bibliographique
Source fiable, format APALecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture
