Contrat de travail, CDI, femme de ménage, coiffure, engagement, durée du contrat, période d'essai, rémunération, lieu de travail, mobilité, absenteisme, congés payés, discrétion, respect du secret
Il est par ailleurs bien entendu que la répartition de l'horaire hebdomadaire ainsi que les horaires journaliers tiendront compte des nécessités du service et pourront être modifiés en conséquence. De telles modifications seraient notifiées au plus tard ... jours avant leur date d'effet (...)
[...] Pendant la période d'essai, les deux parties auront la faculté de mettre fin à la période d'essai en respectant un préavis de : 24 heures en deçà de 8 jours de présence ; 48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence. ARTICLE 4 REMUNERATION Madame YYY percevra une rémunération horaire brute de . pour un horaire hebdomadaire de . heures réparties comme suit : - Mercredi de . h à . h - Vendredi de . h à . h Il est par ailleurs bien entendu que la répartition de l'horaire hebdomadaire ainsi que les horaires journaliers tiendront compte des nécessités du service et pourront être modifiés en conséquence. [...]
[...] jours avant leur date d'effet. Madame YYY pourra être amenée à effectuer des heures complémentaires au- delà du temps de travail fixé ci-dessus dans la limite de . heures par mois. (dans la limite de 10% du nombre d'heures). Madame YYY ne pourra refuser d'effectuer les heures complémentaires qui lui seront demandées dans la limite fixée à l'alinéa précédent, sauf si elle en a été informée moins de trois jours avant la date prévue. Dans ce cas, ainsi que pour les heures complémentaires excédant la limite prévue au contrat, son refus ne saurait constituer une faute. [...]
[...] A ce titre, Madame YYY contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le précompte sur son salaire des cotisations y afférentes. Les cotisations de sécurité sociale seront versées à l'URSSAF de . ARTICLE 10 DISCRETION ET RESPECT DU SECRET Madame YYY s'engage à observer la plus grande discrétion sur tout ce dont elle aura connaissance au cours de l'exercice de ses fonctions et qui concernera, de quelque façon que ce soit, l'activité de l'entreprise. Fait à le . Pour l'entreprise La salariée M. [...]
[...] Contrat de travail CDI - Femme de ménage (Coiffure) ENTRE SARL XXX Adresse Identifié sous le N°siret : . Code NAF . d'une part, ET : Madame YYY Adresse sécurité sociale : de nationalité Française d'autre part, Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel, conformément aux dispositions de la convention collective de la coiffure. ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Madame YYY est engagée le . en qualité de femme de ménage, sous réserve de la visite médicale d'embauche. [...]
Référence bibliographique
Source fiable, format APALecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture