Contrat de travail, CDI, employé d'atelier, convention collective, négoce d'Ameublement, durée du contrat, engagement, heures complémentaires, période d'essai, rémunération, congés payés, avantages sociaux, rupture de contrat de travail
Il est conclu une période d'essai de quinze jours au cours de laquelle chacune des deux parties pourra mettre un terme au présent contrat sans préavis (...)
[...] ARTICLE 5 - CONVENTION COLLECTIVE Le présent contrat est soumis aux dispositions de la convention collective du Négoce d'Ameublement. ARTICLE 6 - CONGES PAYES Monsieur YYY bénéficiera de droit à congés payés. A l'issue du présent contrat, les congés non pris donneront lieu au versement d'une indemnité compensatrice de congés payés. ARTICLE 7 - DISCRETION ET CONCURRENCE Monsieur YYY s'engage à observer la plus grande discrétion sur toutes les informations, connaissances et techniques qu'il aurait connu à l'occasion de son travail dans la SARL XXX Il s'engage de plus à n'exercer aucune activité concurrente de celle de la SARL XXX pendant toute la durée de son contrat de travail. [...]
[...] Contrat de travail CDI - Employé d'atelier (Ameublement et négoce) ENTRE : LA SARL XXX sise : . agissant par l'intermédiaire de son représentant légal Madame XXX Cotisations de Sécurité Sociale versées à L'URSSAF . sous le numéro . D'UNE PART, ET : Monsieur YYY nationalité . né le Sécurité Sociale : Demeurant : D'AUTRE PART, IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT ARTICLE 1 - ENGAGEMENT La SARL XXX engage Monsieur YYY en qualité d'employé d'atelier coefficient à compter du sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche et de la fourniture des autorisations administratives. [...]
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