Contrat de travail, CDD, réceptionniste, convention collective, tourisme, agences de voyages et de tourisme, durée du contrat, heures supplémentaires, période d'essai, rémunération, congés payés, avantages sociaux, discrétion, non concurrence, formalités
Modèle de contrat de travail à durée déterminée pour un emploi de réceptionniste au sein d'un établissement de tourisme, conformément à la convention collective du "Tourisme" en vigueur.
[...] Madame YYY percevra à la fin de son contrat de travail une indemnité de précarité de 10% selon la législation en vigueur. ARTICLE 5 - LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail de Madame YYY sera situé au : (Adresse du siège social) Etant précisé que celui-ci pourra être amenée à se déplacer partout où les nécessités de son travail l'exigeront. ARTICLE 6 - ABSENTEISME Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de la direction. En cas de maladie ou de force majeure, Madame YYY en informera la société dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. [...]
[...] demeurant : d'autre part, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective Tourisme Agences de voyage et de tourisme et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - MOTIF Ce contrat est conclu pour une durée déterminée. ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY au poste proposé et d'une période d'essai de , le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du . A . heures. [...]
[...] Au date à laquelle le présent contrat de travail prendra fin. ARTICLE 3 FONCTIONS Madame YYY est engagée pour aider la SARL XXX pour une mission de Réceptionniste, afin d'accueillir et de renseigner les clients de la société. Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des touristes dès leur arrivée et userez de respect, de professionnalisme, et de sympathie à leurs égards ARTICLE 4 - REMUNERATION En contrepartie de ses services, Madame YYY percevra une rémunération forfaitaire mensuelle de . [...]
[...] ARTICLE 10 NON CONCURRENCE Compte tenu de la nature des fonctions exercées par Madame YYY au sein de la société de Mr XXX, Madame YYY s'engage en cas de rupture du contrat de travail quelle qu'en soit la cause, à ne pas exercer par la suite, directement ou indirectement de fonctions similaires ou concurrentes de celles exercées au sein de la société de Madame XXX. Elle s'engage donc à travailler exclusivement pour la société XXX, et ne pas travailler en qualité de salarié ou de non-salarié pour une société concurrente ou ayant des activités similaires. ARTICLE 11 - FORMALITES Le présent contrat a été établi en deux exemplaires, dont un pour chacune des parties. Fait à . Le . [...]
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