Contrat saisonnier, serveuse polyvalente dans un restaurant, convention collective, Hotels-Cafés-Restaurants, durée du contrat, période d'essai, rémunération, congés, lieu de travail, absenteisme, protection sociale, discrétion, formalités
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée conformément aux articles L 122-1 et suivants, du code du travail et à la Loi du 12 juillet 1990.
Vous êtes engagée en qualité de Serveuse polyvalente pour une durée déterminée à compter du ... jusqu'au ...
Cet engagement rentre dans le cadre de notre activité saisonnière (...)
[...] Vous bénéficierez en outre du régime de retraite appliqué au personnel de votre catégorie Obligations Professionnelles : Vous vous engagez pendant la durée de votre contrat à respecter les instructions qui pourront vous être données par la Direction et à vous conformer à ses règles de fonctionnement Congés Payés : Au terme du présent contrat, vous percevrez l'indemnité compensatrice de congés payés Nom et adresse des caisses de retraite : Nom caisse Adresse adhérent Vous voudrez bien me retourner un exemplaire de la présente lettre, avec la mention manuscrite Lu et approuvé datée et signée. Veuillez agréer, Mademoiselle, l'expression de mes salutations distinguées. Fait à . Le . [...]
[...] jours de travail effectif Renouvellement : Le présent contrat prenant fin au terme de la saison, il n'est pas prévu de clause de renouvellement Durée de travail et Lieu de Travail : Votre lieu de travail est situé à (Adresse du restaurant) L'horaire de travail est le suivant : Du . au . : 10 heures par semaine Du . au . : 30heures par semaine Du . au : 31heures par semaine Du . au : 25 heures par semaine Les horaires hebdomadaires sont affichés sur le lieu de travail. [...]
[...] Contrat saisonnier - Serveuse polyvalente dans un restaurant (HCR) SARL XXX Adresse SIRET NAF Melle YYY Adresse Sécurité Sociale Mademoiselle, Pour faire suite à notre entretien du . nous avons l'honneur de vous préciser les conditions de votre engagement au sein de notre restaurant, sous réserve de votre agrément et de la visite médicale d'embauche Nature du contrat et durée : Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée conformément aux articles L 122-1 et suivants, du code du travail et à la Loi du 12 juillet 1990. [...]
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