Contrat de travail CDI, agent administratif et comptable, convention collective des vétérinaires, période d'essai, mobilité, engagement, durée du contrat, rémunération, congés, lieu de travail, absenteisme, protection sociale, formalités
ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJET
Mademoiselle YYY est engagée à compter du ... à durée indéterminée, en qualité d'Agent administratif et comptable, coefficient 105 - Echelon II (suivant nouvelle classification et avenant n°19 du 1-3-2005), sous réserve de la visite médicale d'embauche.
(...)
[...] En cas de renouvellement de la période d'essai de Mademoiselle YYY, une lettre lui sera adressée au cours du délai de prévenance en vigueur. ARTICLE 3 DUREE Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée. Hormis le cas de faute grave ou de force majeure, le présent contrat prendra fin sous respect d'un préavis dont la durée est définie par la convention collective applicable à cette date. ARTICLE 4 FONCTIONS Dans le cadre de ses fonctions d'Agent administratif et comptable, coefficient 105 Echelon II, il est convenu que Mademoiselle YYY exercera les fonctions suivantes : - Comptabilité des achats - Comptabilité des ventes - Suivi de la trésorerie - Gestion administrative - Contact permanent avec le cabinet comptable dans le cadre de sa mission En outre, les relations contractuelles étant évolutives, Mademoiselle YYY pourra être affectée temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise à d'autres tâches. [...]
[...] A ce titre, Mademoiselle YYY contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le précompte sur son salaire des cotisations y afférentes. ARTICLE 11 DISCRETION Mademoiselle YYY s'engage à observer la plus grande discrétion sur tout ce dont il aura connaissance au cours de l'exercice de ses fonctions et qui concernera, de quelque façon que ce soit, l'activité de la société. ARTICLE 12 - FORMALITES Le présent contrat a été établi en deux exemplaires, dont un pour chacune des parties. Fait à le . [...]
[...] ARTICLE 7 - MOBILITE Mademoiselle YYY, compte tenu de la nature de ses fonctions, prend l'engagement d'accepter tout changement de lieu de travail nécessité par l'intérêt du fonctionnement de l'entreprise sur un périmètre de 5 kilomètres autour de la clinique. ARTICLE 8 - ABSENTEISME Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de la Direction. En cas de maladie ou de force majeure, Mademoiselle YYY en informera la société dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence conformément aux dispositions de la convention collective. [...]
[...] Contrat de travail CDI - Agent administratif et comptable (vétérinaires - personnel salarié) ENTRE : La SELARL XXX dont le siège social est sis : Adresse CP VILLE Représentée par Mr XXX, en sa qualité de Gérant ci-après désigné par la société immatriculée à l'URSSAF de . sous le . SIREN : . CODE NAF : . d'une part, ET : Mademoiselle YYY Sécurité Sociale : Demeurant : d'autre part, Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective des Vétérinaires (personnel salarié) et aux conditions particulières ci-après. [...]
Référence bibliographique
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