Contrat saisonnier, préparateur de commandes, convention collective, Hotels-Cafés-Restaurants, durée du contrat, période d'essai, rémunération, congés, lieu de travail, absenteisme, protection sociale, discrétion, formalités
En contrepartie de ses fonctions, Monsieur YYY percevra un salaire brut de ?.. ? par mois pour un travail effectif de 39 heures par semaine.
Monsieur YYY pourra effectuer, selon les besoins de la société, des heures supplémentaires qui seront rémunérées selon la législation en vigueur.
La rémunération sera composée de l'avantage en nature et de l'avantage logement (...)
[...] Contrat saisonnier - Préparateur de commandes (hôtels-cafés-restaurants) Entre les soussignés : Entreprise : SARL XXX Code NAF : . Représentée par Monsieur XXX D'une part, Et Monsieur YYY Adresse : . Nationalité : Française Numéro de sécurité sociale : . Né le : . D'autre part, Il a été convenu ce qui suit : Engagement et durée du contrat : Nous vous confirmons votre engagement, sous contrat à durée déterminée dans le cadre de la saison, à compter du . [...]
[...] A l'issue du présent contrat, les congés non pris donneront lieu au versement d'une indemnité compensatrice de congés payés. Obligations professionnelles Monsieur YYY s'engage à observer toutes les instructions qui lui seront données et à faire connaître sans délai, tout changement de situation le concernant. Toute absence au travail doit être justifiée par l'incapacité résultant de la maladie ou d'un accident dûment constaté par un certificat médical qui doit être envoyé à l'employeur dans les 48 heures. Cotisations de Sécurité Sociale Les cotisations de Sécurité Sociale sont versées à l'organisme suivant Urssaf sous le . [...]
[...] A titre d'information, Monsieur YYY exercera ses fonctions à l'adresse suivante : Hôtel . Adresse CP VILLE Attributions Monsieur YYY exercera ses fonctions sur le poste suivant : Préparateur de commandes Période d'essai Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de . jours au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat sans préavis ni indemnité. Rémunération En contrepartie de ses fonctions, Monsieur YYY percevra un salaire brut de . par mois pour un travail effectif de 39 heures par semaine. [...]
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