Exemple de procédure pour le processus de recrutement

Extraits

[...] Assistants / Stagiaires : Annonces journaux et internet (idem ci-dessus + sites écoles). Interventions écoles. Présentation des annonces Alpha dans les journaux (Figaro, Est Républicain) : Principe : personnaliser l'annonce par le logo Alpha (pas d'annonce anonyme sauf à ce que l'on recherche un profil inférieur à Bac+2) ; Modèles d'annonces (cf annexes 3 pour l'audit et le conseil en management des systèmes d'information). Recherches via internet : Site Alpha espace recrutement Entretiens et sélection des candidats Deux entretiens minimum sont nécessaires pour l'embauche de collaborateurs (à l'exception des stagiaires pour lesquels un seul entretien suffit) : Futurs associés / cadres supérieurs : 1er entretien : Président 2ème entretien : Responsable du département / cabinet concerné Autres collaborateurs : 1er entretien : responsable RH de chaque département 2ème entretien : responsable RH adjoint du département ou responsable hiérarchique concerné par l'embauche. [...]

[...] La fiche contractualisation des embauches doit être adressée en copie au demandeur du contrat de travail à la date du retour du contrat signé par le salarié, étant précisé que le service chargé des contrats doit informer le demandeur de tout délai de retour anormal. Cette fiche doit également être adressée au service administratif par le service RH . Annexes : 1 : Fiche de présentation des principaux indicateurs ALPHA 2 : Support de présentation du groupe ALPHA Modèles d'annonces de recrutement (audit et conseil en management des systèmes d'information) 4. Guides d'entretien débutants / stagiaires et collaborateurs confirmés 5. Fiche d'évaluation et de sélection des candidats 6. [...]

[...] Grille des salaires pour la fixation du salaire d'embauche (cf. procédure RH1). NB : l'accord d'embauche ne peut être donné à un candidat qui présenterait un profil différent de celui autorisé par la direction lors de la phase définition des besoins en personnel (quant à la qualification et à l'application de la grille de salaire) qu'à la condition que la direction groupe l'ait préalablement autorisée (cf. ci-après contractualisation de l'embauche) Contractualisation de l'embauche et suivi administratif Contractualisation à opérer par le responsable RH de chaque département (ou le Président pour les cadres supérieurs). [...]

[...] Exemple de procédure pour le processus de recrutement Objectif poursuivi Définir la méthodologie de recrutement applicable en fonction du profil recherché. Moyens à disposition Fiches décrivant les procédures de : Communication interne et externe sur le groupe alpha Recherche d'un nouveau collaborateur ; D'entretien et de sélection des candidats De contractualisation de l'embauche et suivi administratif. Procédure Date d'effet : Communication interne et externe (propositions) Communication interne : Cf. fiche de présentation des principaux indicateurs du groupe alpha. Objectif de cette fiche : harmoniser le discours sur ce que nous sommes (messages clés). [...]