Marketing RH et Marque Employeur - Deloitte

Extraits

[...] Sébastien Point, Serge Panczuk 2008 Relation entre Stratégie; Marketing; et RH Source : Panczuck S., Point S. (2008), Enjeux et outils du marketing RH, Eyrolles Distinguer le Marketing RH Marketing du interne et du Marketing social Marketing Interne Marketing Social Accroître la satisfaction du consommateur à partir d'actions et de principes menés auprès des salariés Grönroos ( 1981) Répondre aux nouvelles exigences sociales des salariés P Kotler (1971) Marketing RH Attirer, recruter, fidéliser les talents Segrétain (1998); liger (2004); point (2008) Source : Panczuck S., Point S. [...]

[...] (2008), Enjeux et outils du marketing RH, Eyrolles B. Définition PHILIPPE LIGER (2004) , le marketing RH : « une nouvelle approche de la relation salarié/entreprise qui consiste à considérer les collaborateurs ou les candidats comme des clients, au sens noble du terme » La petite histoire du recrutement et de la pénurie de main-d'œuvre (en terme de compétences) Le marketing Inbound et Outbound dans le domaine des RH Création de contenu attractif pour attirer naturellement les candidats potentiels la prospection directe et contacts actifs avec les candidats TYPES ET OUTILS Marketing RH Externe Marketing RH Interne Attirer les candidats Fidéliser les talents Développer la marque Employeur Dynamiser l'image de la fonction RH • SEO • Offres d'emploi • Email automation • Retours employés • Blogue • Fiches métiers • TRM • Onboarding & • Page ou site • Landing Page • Réactivité • Offboarding carrière • Réseaux sociaux • Publicités payantes • Job Boards • Articles de blogue • Message réassurance • Expérience • Expérience utilisateurs candidats • Livre Blanc • Réseaux salariés • Cooptation Les 4P appliqués aux ressources humaines La relation du couple Marketing et Ressource Humaines II. [...]

[...] Marketing RH et Marque Employeur - Deloitte Introduction MR et ME, Où l'identité distinctive peut faire une différence cruciale dans la guerre des talents ” Mots clés : Marketing RH, Marque employeur Plan I. Généralités sur le MRH (Marketing-Ressources Humaines) II. La marque employeur Etude de cas : Entreprise Deloitte Marketing RH ? I. Généralités sur le MRH (Marketing-Ressources Humaines) A. [...]

[...] Lievens, Van Hoye et Anseel l'identification organisationnelle des collaborateurs Lievens, F. et Highhouse l'effets sur l'attractivité organisationnelle Audrey Charbonnier-Voirin et Al le bouche-à-oreille positif des collaborateurs Palmarès des meilleurs employeurs : Le pouvoir des candidats sur le marché du travail et l'importance de la marque employeur iCIM S (2022 Pôle Empl oi (2022) Leviers incontournables pour le développement de la Marque Employeur Une meilleure expérience collaborateur les médias sociaux, les sites web, les blogs, les chats, les forums . Les meilleurs employeurs en 2022 Classement par attractivité décroissante 1 Groupe Attijariwafa 2 Groupe BMCE 3 BMCI Groupe BNP Paribas 4 Groupe STELLANTIS 5 M. [...]