Travail temporaire, France, fin de monopole, ANPE, Agence Nationale Pour l'Emploi, conjoncture économique, politique sociale, chômage structurel, Code du travail, plan de cohésion sociale, travail temporaire
La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi.
Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004 ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005, qui crée ce chamboulement.
A ses côtés, le pôle cohésion sociale est composé de Gérard Larcher , ministre délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes, et de Catherine Vautrin, ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité.
L'ANPE en subit de lourdes conséquences, qui étaient a priori attendues, mais également de nouvelles possibilités d'évolution.
Pour les entreprises de travail temporaire, cette loi est une opportunité pour une activité complémentaire au travail temporaire, dans le sens où elle donne la possibilité d'étendre leurs prestations à l'ensemble des statuts de contrats salariés pour une entreprise, une administration publique, une association...
[...] Le profil type de l'intérimaire C'est souvent un homme jeune. Environ la moitié des intérimaires a moins de 25 ans. L'intérim reste en effet un moyen de se frotter au monde du travail, d'acquérir une première expérience, et de décrocher éventuellement un CDI. On ne voit pas les intérimaires vieillir tout au long de leur carrière professionnelle. Assez peu de gens font carrière dans l'intérim : des intérimaires travaillent à temps plein, tout au long de l'année. Cependant, la population des plus de 50 ans se développe. [...]
[...] Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005) Introduction La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi. Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004, ministre de l'Emploi, de la cohésion sociale et du logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005, qui crée ce chamboulement. A ses côtés, le pôle cohésion sociale est composé de Gérard Larcher , ministre délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes, et de Catherine Vautrin, ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité. [...]
[...] Et en dérégulant le marché, comme cela a déjà été fait en Italie, en Espagne ou en Grande-Bretagne, la loi de cohésion sociale ne poursuit qu'un but : remettre les chômeurs dans l'emploi. Par tous les moyens. Le SETT (Syndicat professionnel des Entreprises de Travail Temporaire) Les conséquences de la réforme resteront limitées, annonce François Roux, délégué général de la Sett. De nouveaux acteurs pourront certes intervenir sur le marché du placement. Il s'agira avant tout des agences de placements privés et des entreprises de travail temporaire. [...]
[...] Elles se mettent en place sous la responsabilité des Collectivités Territoriales (Communes, Groupements de communes Y sont réunis l'ensemble des intervenants publics en matière d'emploi (DDTEFP, ANPE, ASSEDIC, AFPA, Missions Locales d'Insertion, PAIO, CIO) mais de manière non exclusive. Leur mise en place est en cours, une soixantaine de maisons pour l'emploi devraient se voir labellisées au cours du premier semestre Les réactions des entreprises de travail temporaire Adecco En ouvrant le marché du placement aux entreprises de travail temporaire, Jean-Louis Borloo secoue le cocotier et bouscule l'ANPE. On met une sacrée pression aux professionnels de l'Agence. [...]
[...] Certes, un pan de métier s'ouvre à Adecco, au travers de marché des Hautes compétences plus habitué à traiter par le biais du CDI que du travail temporaire. A l'inverse, un métier proche de celui d'Asecco s' ouvre plus largement. C'est le marché des métiers de cols blancs et cols bleus sous le statut CDI et CDD. Le marché est à créer pour Adecco. Le statut est différent, mais les profils de candidats sont sensiblement identiques au travail temporaire. Nouveau challenge, oui, nouvelles pratiques, parfois . [...]
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