Guide, pratique, entretien annuel, préparation, bilan, année écoulée, points forts, défis, emploi, poste, propositions, salarié, employeur, contrat
Ce guide a pour objectif de permettre une réflexion individuelle sur les thèmes qui seront abordés au jour de l'entretien annuel. Il permet également de se préparer à l'entretien que vous aurez avec la Direction.
[...] Guide de préparation à un entretien annuel Concerne M . Emploi/poste . Date du dernier entretien . Avec M . Date de l'entretien prévu . Avec M Mon emploi - mon poste Faits marquants de l'année Bilan de l'année écoulée Point forts et défis à relever Objectifs à proposer. Propositions à faire : - Formation Environnement professionnel renforcement des compétences Ce document est destiné à préparer l'entretien d'appréciation et de progrès que vous aurez avec la Direction. Les questions préétablies sont prévues pour vous aider mais vous pouvez bien entendu prévoir d'autres questions pertinentes. [...]
[...] Quelle est la formation ou la nouvelle compétence que je souhaiterais suivre ou acquérir ? Quelle est ma vision de l'évolution de mon poste ? de l'équipe ? de l'organisation du travail ? du climat de travail ? de l'éthique appliquée ? Quelles sont mes ambitions professionnelles ? Ai-je un souhait de mobilité professionnelle ? Sur quel(s) poste(s) ? A quelles conditions ? . Plan du document 1. Mon emploi mon poste 2. Faits marquants de la période écoulée 3. Bilan de l'année écoulée 4. Points forts et défis à relever 5. [...]
[...] Quelles sont mes principales préoccupations professionnelles ? Où sont mes points critiques en matière de pénibilité ? . Il s'agit de repérer autant les éléments personnels que ceux liés à l'environnement de travail (organisation, équipe, climat, culture interne Quelles sont les compétences que j'ai pu mettre en œuvre ? Ai-je repéré les raisons des difficultés rencontrées ? Une analyse personnelle ou en équipe a-t-elle été possible ? Ai-je rencontré des résistances pour mettre en œuvre des activités ou des changements qui apparaissent utiles voire indispensables ? [...]
Référence bibliographique
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