Méthode de rédaction d'un curriculum vitae

Extraits

[...] C'est un intermédiaire entre le futur employeur et l'employé, il doit refléter au mieux la personne en quelques lignes. Il doit montrer la motivation du postulant ainsi que son aptitude et ses capacités à remplir le poste pourvu. Il doit être étudié avant d'être expédié. Un CV doit être rédigé selon des règles précises. 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Merci de votre attention. Avez vous des questions? [...]

[...] doit être dactylographié ou, mieux, mis en page grâce à un traitement de texte. Règle Donnez toutes les informations qui vous permettront d'être facilement contacté: - vos nom, prénom et adresse, - un ou plusieurs numéros de téléphone, - répondeur, fax, téléphone portable, e-mail. Mettez en évidence votre objectif professionnel et vos compétences qui sont directement en rapport avec le poste visé. Règle 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Règle Visez la clarté et la lisibilité. Règle Règle Règle Soyez synthétique et concis. Une page suffit la plupart du temps (sachez qu'un C.V. [...]

[...] 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines 102b Soyez sincère. 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Ne pas ajouter d'autres document.(diplômes, bulletins de salaires ) Ne pas envoyer le CV dans une enveloppe de grand format,pliez plutôt le CV en 3 parties. Ne pas mentionner les relations que l'on peut avoir au sein de l'entreprise visée.(manque de tact) Papier à lettres sans logo. 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines En résumé Un CV pour quoi faire? Un peu de méthode Les rubriques d'un CV Les détails techniques Les types de CV Les 7 règles d'or Les erreurs à éviter En résumé 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Un CV est un document riche en informations, précis et clair. [...]

[...] Parlez d'activités et de tâches (plutôt que de statuts et de fonctions). 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Les erreurs à éviter Un CV pour quoi faire? Un peu de méthode Les rubriques d'un CV Les détails techniques Les types de CV Les 7 règles d'or Les erreurs à éviter En résumé 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Aucune rature: Aucune faute d'orthographe, de grammaire et de syntaxe. Des trous chronologiques. Le narcissisme. Ne pas signer. Un CV doit toujours être accompagné. Ne pas écrire recto verso. [...]

[...] Non obligatoire mais apporte un plus à condition qu'elle soit réussie. 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Les types de CV Un CV pour quoi faire? Un peu de méthode Les rubriques d'un CV Les détails techniques Les types de CV Les 7 règles d'or Les erreurs à éviter En résumé 17/01/20 Gestion des Ressources Humaines Ils existent 5 façons de présenter son CV et particulièrement son expérience professionnelle. CV chronologique : vous commencez par l'expérience la plus ancienne jusqu'à la plus récente. [...]