Le projet personnel et professionnel : bilan de compétences

Extraits

[...] Quelles sont les valeurs auxquelles vous accordez de l'importance ? Ainsi, voulez-vous travailler en équipe, gagner beaucoup d'argent, vous sentir reconnu par votre entourage, laisser libre cours à votre créativité, vous fixer vous-même vos horaires, vous déplacer à l'étranger ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Dans dix ans ? Essayer de faire participer votre entourage. Demandez à vos amis, votre famille, vos anciens employeurs, l'idée qu'il se font de vous, comment ils perçoivent vos rapports avec les autres, l'image que vous renvoyez, repérer les rôles que vous tenez dans différents contextes (famille, association, loisirs . [...]

[...] Un projet professionnel solide, c'est la meilleure manière de faire bonne impression et de ne pas être déstabilisé . 2.ELABORER UN PPP 3 questions à se poser: Quels sont mes atouts ? Qu'aimerais-je faire ? Quel choix vais-je faire ? QUELS SONT MES ATOUTS? Première étape : vous donner confiance en vous car vous avez des acquis. C'est ce qu'on appelle un "bilan pré-professionnel". Comme si vous aviez à rédiger votre CV, dressez l'inventaire de vos compétences professionnelles. Diplômes obtenus, nature de la formation, spécialisation Mettez en avant les particularités de votre parcours scolaire. [...]

[...] QU'AIMERAIS –JE FAIRE? La seconde étape consiste à vous introspecter. "Connais-toi toi-même", disait Socrate. C'est l'heure du "bilan personnel". Indispensable pour savoir ce que vous voulez. Prenez une nouvelle feuille blanche et définissez vos traits de caractère, en illustrant chacun d'entre eux par une situation concrète. Qu'est-ce qui fait que vous êtes unique ? Par exemple, dans votre rapport aux autres, êtes-vous plutôt du genre meneur d'hommes ? Solitaire? Bon camarade ? Ce positionnement vous permettra de trancher entre différentes professions. [...]

[...] La dernière étape concerne le projet professionnel lui-même. A partir de ces différents points, un projet sérieux peut prendre forme. Notez les différentes pistes qui vous viennent même si elles n'ont rien à voir les unes avec les autres . Car vous les affinerez au fur et à mesure et il est stratégique d'avoir un plan B. Voici les questions auxquelles vous pourrez répondre : Quelle fonction ou quel poste visez-vous ? Pour quelle mission et à quel niveau de responsabilité ? [...]

[...] C'est ainsi que le Projet Personnel et Professionnel (PPP) revêt toute son importance, comme étant un élément structurant de la formation. 1.VUE D'ENSEMBLE DU PPP Le PPP est une démarche basée sur la réflexion personnelle qui permet à l'étudiant de mettre en adéquation : - Ses souhaits professionnels immédiats et futurs, - Ses aspirations personnelles - Ses capacités et ses axes de progrès Afin de concevoir un parcours de formation cohérent avec le ou les métiers choisis. Démarche essentielle pour éviter les erreurs de parcours et définir au mieux son avenir professionnel. [...]