Plan de mémoire, bilan de compétences, compétences professionnelles, matrice de compétences, problématique, méthodologie, cadre empirique, protocole méthodologique, analyse de données, enquête de terrain, cadre d'intervention, guide de rédaction
Proposition de plan détaillé pour un mémoire sur le bilan de compétence.
Le bilan de compétences intègre un processus d'introspection qui ne peut être imposé de l'extérieur. Il conduit le bénéficiaire à une ouverture à soi et à l'environnement. Il fait le lien entre histoires personnelle et professionnelle qui sont intimement liées et qui permet de comprendre le sens de nos actions. Nous présentons ici une proposition de plan détaillé et commenté pour un mémoire sur le bilan de compétences.
[...] La collecte et le traitement des données qualitatives et quantitatives Nous allons expliquer dans quelles conditions nous avons réalisé la collecte et le traitement des données qualitatives et quantitatives. Présentation des données Nous allons insérer nos résultats d'enquête pour tester nos hypothèses avancées en introduction dans la partie « Méthodologie ». Section III : Présentation des résultats et discussion Présentation des résultats Présenter les résultats de nos enquêtes dans cette partie. Test des hypothèses Les données recueillies lors du dépouillement, nous permettront de savoir s'il faut infirmer ou affirmer nos hypothèses. [...]
[...] Remerciements Introduction Contexte de la recherche et problématique Faire le contexte de la recherche, élaborer la problématique, et présenter les retombées de la problématique dans le domaine scientifique et professionnel. Ici, il faut faire une première revue littéraire qui permettra de répertorier les différents travaux qui ont déjà été menés sur le sujet. Élaboration de la problématique La première revue littéraire faite dans le contexte permettra de poser la problématique. Pour dire autrement, la problématique est une réflexion issue de cette première revue littéraire. [...]
[...] Annoncer le plan juste après le cadre empirique. Exemple de plan d'un bilan de compétences Section I : Les rapports entre le consultant et le client suivant un cadre d'intervention établi pour un bilan de compétences optimisé (revue littéraire) Le bilan de compétences à l'épreuve de la collaboration entre le consultant et le client : une synthèse de la littérature Cette partie de la revue littéraire va nous permettre d'évoquer plus en profondeur la seconde revue littéraire que nous avons énoncée plus en amont dans la partie « Problématique » de l'introduction. [...]
[...] Cadre théorique Il faut mobiliser des œuvres littéraires liées à la problématique. On pourrait commencer par la phrase suivante : « Il y a des travaux littéraires faisant l'état des lieux sur les rapports entre le consultant et son client pour la réalisation d'un bilan de compétences, sur la base d'un cadre d'intervention établi ». De là, on pourrait mentionner les œuvres, tout en les décrivant brièvement. Le cadre théorique doit finir par énoncer nos hypothèses de recherche devant renvoyer à des objectifs de recherche. [...]
[...] Recommandation managériale et apport de l'étude {à la communauté scientifique} Dans cette partie, nous allons émettre des préconisations sur la sauvegarde et l'exploitation des résultats de notre enquête de terrain. Nous allons aussi exprimer nos avis quant à la contribution de notre mémoire à la science. Conclusion Faire le bilan pour chaque grande partie. Ouvrir une perspective d'avenir à travers une question. La suivante serait très pertinente et futuriste : l'intelligence artificielle nous permettra-t-elle prochainement de nous passer des consultants en bilan de compétences ? [...]
Référence bibliographique
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