Comment faire face aux difficultés de recrutement au sein d'un technicentre ? - Plan détaillé et bibliographie

Extraits

[...] Utiliser au mieux les ressources internes de l'entreprise SNCF, à savoir : L'accord GPEC http://www.journal- officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2017/0041/boc_20170041_0000_0001.pdf L'opération TALENSOFT L'aide financière de la Fondation SNCF Inviter les salariés à passer un bilan de compétences, grâce à l'accord entre le CESI et la SNCF S'engager dans une politique de communication externe locale afin de recueillir des candidats et négocier des partenariats avec les lycées et collèges, ainsi qu'avec les agences pour l'emploi. Adopter les formations en alternance au technicentre, et veiller à fidéliser les jeunes. [...]

[...] Comment faire face aux difficultés de recrutement au sein d'un technicentre ? - Plan détaillé et bibliographie Plan détaillé Introduction La gestion des ressources humaines comporte de nombreux domaines qui interviennent à toutes les étapes de la vie professionnelle des salariés d'une entreprise. On distingue différents items, chacun d'importance égale : Le recrutement La gestion des carrières : l'orientation, les domaines de compétences, la formation et les perspectives d'évolution La gestion des rémunérations L'évaluation des performances La motivation du personnel La gestion des conflits Les relations sociales et syndicales La communication interne et la circulation de l'information L'amélioration des conditions de travail Il s'agit ici de présenter l'essentiel de chaque item dans votre technicentre. [...]