L'entreprise et l'éthique

Extraits

[...] Les premiers éléments qui ressortent sont une augmentation des actions dans le domaine social avec par exemple la notion de responsabilité sociétale qui concerne le handicap, la santé et la sécurité des salariés Ces actions, au même titre qu'un bon climat social ou une politique de formation efficace sont des outils qui permettent de garantir une stabilité et une croissance durable pour l'entreprise. Ces responsables ont donc bien compris l'importance de ces notions pour avoir une entreprise efficace, saine et compétitive. [...]

[...] Le terme éthique sera donc associé, dans ce mémoire, à un comportement respectueux de l'entreprise envers toutes les personnes et organisations qui sont concernées par son activité. Cependant, le champ d'intervention du terme éthique dans l'entreprise peut être large en considérant chaque individu et chaque comportement. L'objet de l'étude portera donc uniquement sur le comportement des entreprises en analysant leurs initiatives à travers le prisme de l'éthique. Cette réflexion s'appuiera sur les concepts les plus développés sur ce sujet, à savoir le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises. [...]

[...] Pour Mr Martinetti, l'engagement des entreprises n'est pas suffisant et il considère que si on parle bien d'engagement global pour les grandes entreprises, il pense qu'il est quasiment inexistant. Par contre, il insiste sur le fait que le monde de l'économie sociale et solidaire porte cet engagement à bras le corps et intègre le développement durable dès la naissance de la structure alors que les grandes entreprises ont beaucoup plus de mal à le mettre en place. Cependant il note qu'actuellement les entreprises évoluent et investissent de somme importante dans le développement durable sans pour autant bien gérer ces investissements par manque de connaissance. [...]

[...] Il est donc important que l'entreprise soit vigilante sur ses pratiques notamment dans les activités qui présentent des risques spécifiques. L'entreprise doit donc s'assurer que les conditions de santé et de sécurité de ses salariés soit respectées tout au long de la production et notamment sur le fonctionnement de certaines installations qui peuvent avoir des impacts non seulement sur la santé et la sécurité des travailleurs dans l'entreprise mais aussi sur la population qui vit aux abords de l'entreprise. Cette prise de conscience explique que le thème de la santé et de la sécurité soit souvent lié à celui de l'environnement dans l'entreprise à travers le comité Hygiène Sécurité Environnement. [...]

[...] Selon les résultats de l'étude entre 2001 et entreprises sur les 65 étudiées ont créé de la valeur durable. Ces compagnies ont donc utilisé leurs ressources plus efficacement que les autres. Cette étude sur les chiffres de 2003 démontre que des efforts avaient déjà été engagés par certaines entreprises en matière de maîtrise des impacts environnementaux directement liés à leurs activités. Par exemple la situation des constructeurs automobiles et aéronautiques Français et Allemands étaient plutôt satisfaisante et rassurante au vu des défis qui les attendent en matière d'environnement dans les années à venir. [...]