QVT qualité de vie au travail, open space, bien-être au travail, ergonomie, performances, productivité du travail, santé au travail, flex office, questionnaire, télétravail
Au cours des dernières années, l'importance accordée au bien-être au travail a pris une place considérable, faisant de ce critère un élément clé d'attractivité pour les entreprises. Par ailleurs, la crise sanitaire liée au Covid-19 a renforcé cette tendance, modifiant la perspective et l'attitude de nombreux employés à l'échelle mondiale. Des nations telles que la Finlande, la Belgique et la Grande-Bretagne placent désormais le bien-être au coeur de leur stratégie de santé au travail.
Ce travail constitue une excellente partie de mémoire.
[...] À la place, ils choisissent chaque jour leur emplacement selon leurs besoins ou préférences. Cela contraste avec les approches plus traditionnelles où chaque employé possède un espace de travail fixe, généralement désigné. Ainsi, en 2021, une direction à petit effectif a commencé à optimiser ses espaces de travail servant ainsi de tests pour que le principe puisse être généralisé à plusieurs sites de la collectivité. Depuis début 2022, des cloisons étaient cassées sur l'ensemble de l'étage occupé par une trentaine de salariés et les bureaux regroupés par service dans un très grand open space. [...]
[...] (Oui/Non) Satisfaction Générale Globalement, êtes-vous satisfait(e) du passage à l'open space et au concept de Flex Office ? (Très satisfait(e) / Plutôt satisfait(e) / Neutre / Plutôt insatisfait(e) / Très insatisfait(e)) Quel serait votre principal point d'amélioration ou suggestion pour rendre l'espace de travail encore plus adapté à vos besoins ? Traitement des données (réponses et analyses des réponses de l'enquête) Sur les 30 personnes auxquelles le questionnaire a été adressé par mail personnes ont accepté de répondre au questionnaire. [...]
[...] Des nations telles que la Finlande, la Belgique et la Grande-Bretagne placent désormais le bien-être au cœur de leur stratégie de santé au travail. Choix de la thématique Bien que de nombreux facteurs influencent le bien-être au travail, nous nous concentrerons ici sur le rôle spécifique de l'aménagement des espaces. Thématique : Le bien-être dans l'entreprise. Sujet : L'aménagement des espaces comme facteur de bien-être au travail Les 4 grandes questions préalables : QUOI ? L'aménagement des bureaux comme vecteur de bien-être au travail QUI ? Pour les salariés d'une entreprise. QUAND ET OÙ ? Actuellement, au sein des entreprises. [...]
[...] Utilité des espaces collaboratifs : Oui (17 personnes) Non personnes) Performance au Travail 7. Perception d'une amélioration de la productivité depuis le passage à l'open space : Oui (10 personnes) Non (15 personnes) 8. Perception de l'efficacité du Flex Office pour les tâches quotidiennes : Oui personnes) Non (18 personnes) Flex Office et Télétravail 9. Fréquence de changement de place dans le cadre du Flex Office : Tous les jours personnes) Plusieurs fois par semaine personnes) Une fois par semaine personnes) Rarement (11 personnes) 10. [...]
[...] Quant à l'open space, son architecture et son agencement semblent être appréciés par la majorité des salariés interrogés, même si certains semblent nostalgiques de l'ancienne modalité. Conclusions En conclusion, nous pouvons dire que de nouveaux aménagements d'espace de bureaux peuvent contribuer à améliorer le bien-être des salariés lorsque ceux-ci apportent davantage de confort et de collaboration fructueuse entre travailleurs. Cependant, certaines modalités de travail comme le flex office, sensé apporté de la flexibilité, de la liberté et donc plus de bien-être pour les salariés, peut être source de désorganisation pour eux et être contre-productif pour la réalisation de leurs tâches quotidiennes. [...]
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