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Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires.
Son siège mondial est situé à Zurich. Ses principaux marchés sont la France, les USA, le Royaume-Uni et le Japon.
Le Groupe Adecco figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes) et est le no 1 mondial des services en Ressources Humaines.
Le chiffre d'affaires par activité se répartit comme suit :
- placement (intérim) et permanent (CDD, CDI) de personnel généraliste dans tous les secteurs d'activité, tels que le BTP, le Tertiaire, l'Industrie, la Vente, le Marketing;
- placement (intérim) et permanent (CDD, CDI) de personnel spécialisé : personnel qualifié dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, de la comptabilité, de la finance, de l'administration et de la Santé...
- prestations de gestion de carrières : prestations de réinsertion et d'accompagnement de carrière, de formation à l'encadrement, de conseil en organisation et en développement.
[...] La sécurité de l'intérimaire sur son poste de travail 1. La législation (nationale, régionale, locale) Nationale Le PNAC (Plan National d'Actions Coordonnées) détaille les actions à mener et fixe les résultats à atteindre sur quatre ans, sur la base d'objectifs quantifiés de réduction du risque et de la sinistralité. A travers sept programmes, il cible quatre risques majeurs : troubles musculo-‐squelettiques, risque routier, risques psychosociaux et cancers professionnels ; Et trois secteurs d'activité à forte sinistralité : BTP, intérim et grande distribution. [...]
[...] Précurseur dans l'organisation du travail et le management des hommes, il élabore une doctrine de gestion de l'entreprise basée sur les 5 principes : prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler. En 1889, l'acier d'Imphy contribue à la construction du pilier nord de la Tour Eiffel. En ans après les premiers travaux sur les alliages fer nickel, l'Invar® est découvert. Grâce à un travail en étroite collaboration avec l'usine d'Imphy, le physicien suisse Charles Edouard Guillaume (Prix Nobel 1920) met en évidence le comportement extraordinaire de cet alliage à 36% de nickel (absence de dilatation). [...]
[...] Les programmes du PNAC Nos programmes de prévention pour 2009-‐2012 portent sur quatre risques et trois secteurs d'activité: Les troubles musculos–squelettiques (TMS) : avec maladies professionnelles indemnisées en 2009, la prévention des TMS est un enjeu majeur. L'objectif est de stabiliser l'indice de fréquence de ces maladies professionnelles (nombre de MP / 1000 salariés) d'ici fin 2012 avec une augmentation inférieure à en 2010 et de en 2011. Le risque routier : première cause d'accidents mortels liés au travail. Les objectifs sont d'améliorer la sécurité des salariés conducteurs de véhicules utilitaires légers (VUL) et de développer des dispositifs de prévention des accidents de trajet. [...]
[...] Avez-‐vous été formé à votre poste de travail ? 12. Votre mission correspond-‐elle à ce que nous avions convenus 13. Quelles sont vos questions relatives à vos taches et à votre sécurité? 14. Vos équipements de protection et vos équipements de travail sont-‐ils adaptés ? 15. [...]
[...] Seulement, avec le travail conséquent que connaissent les recruteurs en agence, les fiches de postes ont tendance à ne pas être remises à jour. Ici, ce n'était pas tant la quantité des fiches de poste à remplir mais plutôt la qualité, afin de rechercher le meilleur angle pour regrouper les codes de la sécurité. J'ai donc décidé de mettre en place un document unique regroupant le poste et le volet sécurité. Ce n'est donc plus une fiche de poste à proprement parlé. Je la nommerai plutôt comme ceci : la fiche Sécuri'Poste. [...]
Référence bibliographique
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