Quel type de leadership permet-il d'accroître la créativité des équipes en entreprise ?

Extraits

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[...] Cependant, toutes ces capacités ne suffisent pas, elles nécessitent également une forte croyance d'efficacité de tous les individus concernés par le nouveau produit, car c'est elle qui leur permet de surmonter les obstacles et d'atteindre de performances élevées, en utilisant au mieux leurs aptitudes. L'efficacité personnelle décrite par Bandura en 1997 ne concerne pas seulement les aptitudes et les compétences de l'individu, elle se rapporte à ce que l'individu croit pouvoir en faire. Les connaissances et les expériences d'une personne peuvent être facilement endommagées, voire annulées par des doutes de soi-même. [...]