Les facteurs favorisant la réussite ou l'échec d'un groupe en milieu sportif

Extraits

[...] Les suiveurs doivent en bénéficier pour être plus performants. E. La stratégie Lorsque l'on est confronté à une équipe et que l'on veut tout mettre en œuvre pour vaincre, il faut user de stratégies. Nos stratégies dépendent de nos points forts et nos points faibles. Ces stratégies sont mises en œuvre pour faire déjouer l'adversaire. Il existe aussi une stratégie basée sur l'adversaire, même si nous nous sommes concentrés sur nous en particulier, il ne faut pas oublier que notre adversaire possède également des qualités et défauts à ne pas négliger Les facteurs favorisant la réussite ou l'échec d'un groupe en situation de compétition A. [...]

[...] Il faut qu'ils soient motivants, apportant quelque chose au groupe et réalisable. C'est lors de la transmission au groupe que l'entraîneur ou manager va faire passer le message. Il doit faire en sorte de convaincre son équipe. B. Le cas de l'équipe de France de Football lors de la coupe du monde 2010 La coupe du monde de football est l'événement sportif le plus regardé. Tout footballeur rêve d'y représenter son pays. L'équipe de France se qualifia difficilement pour la coupe du monde 2010 en Afrique du Sud. [...]

[...] Les chefs que l'on suit sont les chefs qui ont un projet à bâtir. Il est impératif que le projet soit passionnant, passionné et positif. Dans le cas de l'équipe de France, on savait avant même la compétition que Mr Domenech serait démis de ses fonctions à la fin du mondial. Il ne pouvait donc pas transmettre de message à ses joueurs. Les entreprises qui réussissent se donnent des objectifs à court et à moyen terme et font tout pour les atteindre. [...]

[...] Que ce soit dans le milieu sportif ou dans le milieu professionnel. Le milieu sportif et celui de l'entreprise sont très proches. Il y a dans les deux cas, des chefs qui ont des objectifs à accomplir, et des personnes qui seront là pour tout faire afin de les atteindre. Le cas de l'équipe de France de football nous a montré ce qu'il ne fallait pas faire pour réussir. Je pense qu'il existe quatre règles qui permettent d'être le plus performant possible en entreprise mais aussi dans le sport en général : - Les équipes qui gagnent sont celles qui ont un projet à court et à long terme. [...]

[...] Il faut faire de son mieux, pas pour soi mais pour l'équipe. Une équipe solidaire et unie sera bien plus productive qu'une qui ne l'est pas. C. La gestion d'un objectif Comme dans tout sport, au volley-ball, lorsqu'on démarre, on se fixe un ou plusieurs objectifs. Le plus important est avant tout de prendre du plaisir et d'avoir les meilleurs résultats. Lorsqu'on se fixe un objectif, il faut tout faire pour l'atteindre. Plus vite il sera atteint, plus on sera performant. [...]