Analyse stratégique, ERDF, Eléctricité Réseau Distribution France, communication interne, certificat noir, certificat blanc, certificat vert, production, transport, communication, distribution, monopole
Le but principal est de raccorder les foyers français au réseau électrique quel que soit l'opérateur électrique.
Les objectifs principaux de cette filiale sont de mieux se faire connaître en établissant la différence entre les distributeurs d'électricité.
[...] Blog interne : animation des contributeurs + partage de l'information = équipe plus soudée. La radio : favorise la communication des salariés entre eux. La communication s'établit seulement entre secteurs, donc il y a peu de communication entre les différents secteurs d'une même entreprise ERDF = monopole donc peu de concurrents = peu de communication externe à faire = fort investissement en communication interne. Si les employés mieux informés = hausse du sentiment d'appartenance et de fierté = travail plus performant = hausse des profits La communication interne est ici une clé du succès d'ERDF. [...]
[...] . updated_doc\logo\logo-ea-128.png OÙ ? Dans les locaux d'ERDF à Montpellier A QUI ? Au personnel et la responsable de la communication interne se sentent appartenir à ERDF et en sont fiers des employés interrogés sont satisfaits de la communication interne d'ERDF COMMENT ? magazines qu'ils reçoivent à leur domicile, les e-mails, les affiches, par le biais de l'intranet de la société, les flashs de communication, les réunions, les dialogues, etc. LES CODES ? [...]
[...] Francony Créée le 1er janvier 2008 Des prestations variées Un nom, une référence, un logo Un graphisme, une adaptation progressive au changement pour les salariés - Projet de modernisation de la fonction comptage sur 10 ans Des bénéfices pour les fournisseurs/consommateurs - Projet d'une mise en place d'un politique de l'emploi à 5 ans 5000 à 6000 recrutements prévus entre 2008 et 2012 Objectifs quantitatifs et qualitatifs Effectif salarié 1,2 million de km de lignes électriques exploitées C.A : 11 milliards d'euros 33 millions de clients Assurer une protection/sécurité maximale de ses salariés Améliorer la qualité des fournitures plus de proximité et disponibilité des salariés ERDF Un principe de non-discrimination : un code de bonne conduite http://www.erdfdistribution.fr/fichiers/fckeditor/File/ERDF/2009/CdBC_%202009.pdf Engagement environnemental norme ISO axes majeurs L'intégralité du territoire français Particuliers professionnels « Et l'électricité vient à vous » Information aux salariés par des moyens très variés concernant : l'actualité, les projets et les futurs investissements, mais aussi les codes. ERDF a confié à Séquoia la création de son magazine interne. [...]
Référence bibliographique
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