Nîmes, Gard, ville méditerranéenne, marché du travail, emplois publics, enseignement, santé, CHU Centre Hospitalier Universitaire, dynamique urbaine, déficit industriel, unités productives, turnover, omniprésence de l'État, étudiant en médecine, économie sociale et solidaire, acteurs économiques, services, capital humain, atouts compétitifs
Cette étude portera sur le département du Gard avec une focalisation forte sur son chef-lieu Nîmes, ville de 155 000 habitants qui a longtemps vécu dans l'ombre de sa rivale historique Montpellier, ex-capitale de l'ancienne région Languedoc-Roussillon. Pourtant, Nîmes, et plus largement le Gard, partage avec Montpellier un profil type « méditerranéen » du marché du travail, c'est-à-dire avec une forte prépondérance de l'emploi public si ce n'est une suprématie, des industries en déclin, un taux de chômage généralement nettement au-dessus de la moyenne nationale, un taux de pauvreté également relativement au-dessus de la moyenne nationale.
Par profil méditerranéen, il convient de mentionner que les premiers aspects du marché du travail abordés pour le Gard sont similaires à la majorité des villes majeures du pourtour méditerranéen français. Dans le cas de Nîmes et du Gard, les aspects négatifs sont amplifiés, car la taille du marché est moindre pour des raisons démographiques évidentes et historiques. Malgré des efforts des autorités municipales pour dynamiser le marché de l'emploi sur Nîmes notamment et le département, la ville demeure un point de passage clé à proximité des grands pôles économiques nationaux et continentaux.
[...] Cela s'explique en partie par la démographie : en 2018, le tiers de la population est âgée de 60 ans au moins soit de plus que la moyenne nationale. Une telle tendance démographique a des conséquences sur la demande en personnel qualifié et formé dans les fonctions d'infirmiers (hospitaliers et surtout en libéral), les aides-soignants, l'assistance aux personnes en difficulté motrice (maison Serre Cavalier Nîmes). Cette démographie est la cause d'une présence quasi exclusive de cabinets de kinésithérapie (en libéral) spécialisés sur l'âge adulte. [...]
[...] L'industrie est peu présente dans le département ou du moins semble en chute libre notamment sur Nîmes métropole. Le département et plus largement la région n'ont jamais été des bases industrielles de premier plan et elles ont suivi la tendance nationale de désindustrialisation (l'imprimerie Azemard a fermé à l'issue des années et la délocalisation massive des entreprises industrielles françaises). Ainsi une partie des ouvriers de cette génération ont été licenciés et n'ont pu s'adapter aux nouvelles compétences et à la concurrence d'une main-d'œuvre mieux formée et conforme aux nouvelles réalités du marché. [...]
[...] Pour les deux disciplines, les étudiants sont amenés à suivre ou terminer leur cursus à Montpellier. Le constat est identique pour des cursus délite comme la chimie où Nîmes ne dispose pas d'universités proposant une telle formation. L'observation ou l'enseignement à extraire est que Nîmes a un rôle d'antenne périphérique médium ou générique de la ville de Montpellier. Contrairement à cette dernière, le marché de l'emploi sur Nîmes métropole, n'est pas de nature à pouvoir maintenir les étudiants nouvellement diplômés. Nîmes n'est pas un pôle majeur de recherche privée-publique en chimie par exemple. [...]
[...] Autrement dit, le marché du travail n'est pas assez mature pour pouvoir se passer d'une omniprésence de l'État. Ainsi, en considérant un lambda non qualifié en recherche active d'emploi sur Nîmes, ses seules issues sont la grande distribution (carrefour Nîmes Ouest par exemple) ou la restauration rapide (McDonald's par exemple). La problématique que l'on peut soulever concerne le « turnover » des effectifs et les entreprises de grande distribution ou assimilés résistent à l'automatisation des caisses ce qui permet la préservation de nombreux emplois. [...]
[...] D'ailleurs la dernière citée est spécialisée dans l'accompagnement des petites entreprises, artisans, commerçants, entreprises familiales, les professions libérales, les PME, les ETI . Acteurs de l'économie sociale et solidaire et du secteur public. KPMG dont la notoriété en tant que cabinet d'une clientèle de prestige (des acteurs privés de premier plan en île de France, en France et dans le monde) s'est adapté aux spécificités du marché du travail nîmois (KPMG mentionne les principaux acteurs qui composent ce marché du travail et cela reflète parfaitement notre analyse et statistique des instituts nationaux). Sortir d'un modèle traditionnel ou le moderniser ? [...]
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