PME Petite et Moyenne Entreprise, travail 4.0, numérisation, économie, transformation numérique, Mittelstand-Digital, NTIC Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, comportement du personnel, réseaux sociaux, conception globale du travail, évolution démographique, crowdfunding
Depuis quelques années déjà, l'industrie 4.0 et les changements qui en découlent dans le monde du travail sont synonymes de numérisation dans l'économie et font l'objet d'un vaste débat. Étant donné que la transformation numérique ne concerne pas seulement les grandes entreprises industrielles, mais aussi les PME, ces dernières doivent également faire face à la transformation du monde du travail et au travail du futur (travail 4.0). Les défis sont très complexes, car il ne s'agit pas seulement d'utiliser les nouvelles technologies dans le travail quotidien. La signification et le contenu du mot-clé "travail 4.0" ainsi que ses conséquences pour les PME seront expliqués dans le cadre de cet article d'introduction. Le point fort de promotion "Mittelstand-Digital" et le réseau des centres de compétence "Mittelstand 4.0" sont également présentés comme des possibilités de s'orienter et de s'informer dans la transformation numérique.
[...] Une collaboration d'égal à égal est caractéristique d'une nouvelle conception du rôle des cadres. Actuellement, la plupart des cadres se définissent comme des "managers classiques", dont le travail de gestion (par ex. générer un chiffre d'affaires) est au premier plan. En revanche, dans un monde du travail numérisé, l'importance du cadre en tant que développeur et accompagnateur ainsi qu'en tant que "créateur de liens" et "facilitateur" va fortement augmenter. Dans ce contexte, des compétences de communication seront de plus en plus nécessaires, notamment pour combler les distances spatiales et temporelles. [...]
[...] -112). Dunod. https://shs.cairn.info/cliniques-du-travail--9782100846610-page-74?lang=fr. [...]
[...] Peretti, J. (2019). Ressources humaines Le manuel de référence - Label Fnege 2018. https://doi.org/10.3917/vuib.peret.2019.01. Plivard, I. (2023). Chapitre 3. La psychodynamique du travail. Cliniques du travail. [...]
[...] Quel est l'environnement du travail 4.0 dans les PME ? Introduction Depuis quelques années déjà, l'industrie 4.0 et les changements qui en découlent dans le monde du travail sont synonymes de numérisation dans l'économie et font l'objet d'un vaste débat. Étant donné que la transformation numérique ne concerne pas seulement les grandes entreprises industrielles, mais aussi les PME, ces dernières doivent également faire face à la transformation du monde du travail et au travail du futur (travail 4.0). Les défis sont très complexes, car il ne s'agit pas seulement d'utiliser les nouvelles technologies dans le travail quotidien. [...]
[...] Si ce n'est pas le cas, ou pas dans une mesure suffisante, cela peut entraîner un surmenage, un manque d'acceptation et un rejet de la part des collaborateurs. Dans la pratique entrepreneuriale, on trouve encore de nombreuses autres pierres d'achoppement sur la voie du monde du travail numérisé de l'avenir. L'ignorance ou le manque de compréhension des nouvelles technologies ainsi que des potentiels et des risques qui en résultent pour l'entreprise sont souvent cités pour justifier un ralentissement des efforts de numérisation. [...]
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