Créer son entreprise, autoentrepreneurs, entreprises classiques, motivations, opportunités, menaces, contraintes, contraintes de temps, analyse des objectifs, rémunération, analyse des compétences, axes de stratégie
Méthodologie pour étudier tout projet de création d'entreprises. Elle identifie les principales étapes de la démarche de création, fixe les principaux axes de travail et de réflexion et donne des pistes de recherche.
[...] -Retirer l'impôt sur les sociétés pour les sociétés pour obtenir le résultat après impôt. RESULTAT : Valider la viabilité économique du projet Construire le compte de résultat prévisionnel du projet D/ETUDE FINANCIERE (en HT) 1/Lister les investissements supérieurs à -reprendre le travail effectué au préalable pour le calcul des amortissements -Classer les investissements dans des catégories -Immobilisations incorporelles (frais d'immatriculation, publicité au démarrage, logiciels,brevets ) -Terrains et Bâtiment -Travaux et aménagements -Machines et outillages -Matériel de transport -Matériel informatique -Mobilier -Immobilisations financières (caution, actions ) 2/Calculer le Besoin en Fonds de Roulement (en base TTC) -Définir les stocks (stock de départ ou stock permanent) -ou calculer un nombre de jours d'achats TTC -ou calculer la durée des encours (durée d'un chantier par exemple) et donc un nombre de frais TTC générés lors de cette durée. [...]
[...] RESULTAT :connaître les écueils et effectuer des actions correctives. 3/Collecte d'informations sur le marché local -définir les particularismes du contexte local suite aux informations recueillies à l'échelon national. [...]
[...] -cerner le potentiel ou les limites du secteur local -ajuster sa politique en fonction des critères régionaux RESULTAT : mieux cerner les composantes du marché local 4/Collecte d'informations sur les acteurs du marché -il s'agit de récupérer de l'information par le biais documentaire mais surtout sur le terrain en rencontrant ces différents acteurs -les concurrents : identification, nombre, organisation, offre de produits ou de services, tarifs pratiqués, chiffres économiques et financiers, moyens de communication -les clients :prospection active, récupération de devis ou de lettres d'intention, administration de questionnaire,proposition de contrats -les fournisseurs :tarifs, conditions de paiement, délais de paiement, montant de commande, délais de livraison -les prescripteurs :élargir son réseau de prescripteurs, tisser des contacts, création de fichiers prospects ou contacts. [...]
[...] PROJET DE CREATION D'ENTREPRISES : LES ETAPES ET AXES DE METHODOLOGIE BILAN PERSONNEL 1/Analyse des motivations -lister ses motivations -Définir celles qui vont freiner ou booster le projet -Faire un tableau Opportunités/Menaces 2/Analyse des contraintes -contraintes de temps :impératifs familiaux, nécessité de temps de vacances -contraintes économiques : emprunt personnel, pension alimentaire, train de vie, budget familial -contraintes financières :niveau d'apport personnel -contraintes physiques et psychologiques -contraintes de personnalité : analyse des atouts et faiblesses de sa personnalité -contraintes extérieures : activités de loisir ou vie associative -contraintes réglementaires : liste des activités dites réglementées disponibles dans les différents CFE ; chambres de commerce, des métiers et d'agriculture ou URSSAF -contraintes d'entourage : avoir le soutien de son entourage proche -contraintes de projet : lister les projets à court ou moyen terme : achats, déménagement, mutation, grossesse -définir un degré d'impact pour chaque contrainte 3/Analyse des objectifs -objectifs de rémunération -objectifs de temps de travail -objectifs de période de travail -objectifs de développement -objectifs d'organisation -définir un degré d'atteignabilité pour chacun des objectifs 4/Analyse des compétences Lister son expérience, son savoir faire et ses lacunes dans les domaines suivants : -capacité à décider, anticiper et fixer des axes de stratégie -capacité à gérer -capacité dans son cœur de métier ou dans le métier voulu -capacité à prospecter, négocier, vendre et acheter -capacité à communiquer -capacité à maîtriser l'outil informatique et bureautique -capacité à se gérer , à gérer les ressources humaines et à manager RESULTAT : -Définir l'adéquation ou inadéquation Homme/Projet -Fixer des actions correctives : formation, sous-traitance, recrutement, partenariat -Choix : abandon, report ou poursuite de l'étude du projet B/ETUDE DE MARCHE 1/Collecte d'informations sur le marché -recherche documentaire : revues, internet, livres, rapports -recherche terrain : salons, foires, organismes RESULTAT : obtenir des chiffres et des tendances ainsi qu'identifier des potentiels, des opportunités ou bien des menaces. 2/La réglementation -délimiter le cadre réglementaire du projet : règles, normes, lois -rencontrer les acteurs : Douanes, Services Vétérinaires, Chambres Consulaires, DRIRE, Directions Départementales ou Régionales de l'Equipement, AFNOR, Centre des Impôts, URSSAF, syndicats, fédérations . [...]
[...] Le mode calcul restera le même : CA Panier moyen (HT)*nbre de clients*unité de temps. C/ETUDE ECONOMIQUE (en HT) 1/Finaliser et valider le travail effectué sur le chiffre d'affaires 2/Lister les charges variables -définir les charges variables (les charges qui varient en fonction du niveau d'activité, par exemple le coût du contenu de l'assiette dans la restauration) -calculer els charges variables inhérentes à chaque produit ou chaque service facturé -fixer le montant annuel selon la formule identique au calcul du CA : Charges Variables Charge Variable Unitaire*Qté*unité de temps -Les retirer au CA pour obtenir la marge brute 3/Lister les charges externes de structure -il s'agit des charges qui ne dépendent pas du niveau d'activité : Assurances, Comptable, fournitures, Publicité, Loyer -Les lister -Calculer le montant annuel HT -Les retirer à la marge brute pour obtenir la valeur ajoutée. [...]
Référence bibliographique
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