Amazon - Une aide au développement de l'emploi ou un simple néo-taylorisme ?

Extraits

[...] Amazon - Une aide au développement de l'emploi ou un simple néotaylorisme ? est une entreprise de commerce électronique américaine connue dans le Monde. Slogan : « Work hard, have fun, make history » ⮚Créé en 1994 par Jeff Bezos. ⮚Des clients de 150 pays différents. ⮚Le chiffre d'affaires a atteint 280,5 milliards de $ en 2019. ⮚Le nombre d'employés s'élève à 1.000.000. ⮚Amazon fait 230 millions de visiteurs par jour dans le monde. [...]

[...] Une aide au développement de l'emploi ou un simple néo taylorisme ? Amazon, le sauveur de l'emploi ? Approche synthétique du modèle de management d'Amazon Un modèle moteur de l'emploi ? II) Un simple calque du néo taylorisme ? Amazon, le sauveur d'emploi ? Approche synthétique du modèle de management d'Amazon Commerce direct Marketplace Développement de l'emploi Des avantages attrayants ● Augmentation des salaires à 15 $ / h ● Prime à l'embauche : 1000 $ ● Une assurance santé ● 20 semaines de congé parental Mode de recrutement du géant Américain 1 emploi créé dans le ecommerce c'est 4,5 emplois qui sont détruits dans le commerce physique L'empire Amazon, ou le “côté obscur de la force” du CAC 40 ? [...]

[...] La nouvelle aliénation du travail « Le préparateur de commandes, c'est le mineur d'il y a 30 ans », David Gaborieau Entre 17% et 20% de Turn-over « C'est une branche de l'enfer, vous êtes coupé du monde et les dépressions nerveuses se produisent régulièrement . » • 44% des sondés déclarent avoir consulté un médecin du travail • 70% ressentent un état de stress au travail, la moyenne nationale étant à 25% • 4 personnes sur 5 estiment que tout le monde n'est pas traité de manière juste Une petite question . Quel est votre avis sur le mode de management “Amazonien” ? Peut-il durer dans le temps et être efficient dans le contexte actuel ? [...]