Hard discount, Aldi, Lidl, Leader Price, Netto, supermarchés, Épicerie fine - Vins - Spiritueux, boissons alcoolisées, avantage compétitif, environnement concurrentiel, expérience client, fiche de poste, recrutement, retro-planning, seuil de rentabilité
Notre projet consiste à implanter deux bornes dans le rayon vins et spiritueux afin de renseigner nos clients sur ce qu'ils choisissent, ce qui est le mieux adapté à leurs préférences ou, par exemple, à leurs besoins culinaires.
[...] Nous avons besoin d'un collaborateur pouvant établir la base de données en ce qui concerne les vins et les spiritueux, ou de la compléter si elle existe déjà. Dans un second temps, nous aurons besoin de cette même personne pour suivre avec le prestataire qui installera les bornes, le bon déroulement du projet. Cette personne peut évidemment faire partie de l'entreprise qui nous fournit les bornes, si cette personne est qualifiée. Le contrat sera évidemment sur le court terme, à savoir environ deux mois. [...]
[...] Il sera le référent au sein d'Aldi et se chargera également des modifications post-production. - Le prestataire aura la charge opérationnelle, le fonctionnement effectif des bornes, les modifications de l'affichage et toutes les connaissances spécifiques à ces bornes. Il partagera ses connaissances avec le collaborateur que nous allons recruter et participera également aux modifications et améliorations post-production. - L'équipe Aldi se chargera du recrutement et toutes les actions que cela implique et que nous avons présentées dans la partie précédente et de la communication sur ce nouveau service que nous proposons. [...]
[...] La seconde partie de la mission sera d'accompagner le prestataire dans l'implantation de deux bornes en magasin afin qu'elle soit opérationnelle début novembre. Durée : 2 mois Début de la mission : Début septembre Profil du candidat : - Formation en informatique, minimum bac+3 - Qualités : rigueur, ouverture d'esprit, bon relationnel, sens de l'initiative, excellente organisation, rédaction et orthographe irréprochables, discrétion dans le rayon. - Intérêt pour le domaine des vins et spiritueux est un plus Rémunération : Selon le profil Lieu : Aldi Marché Cestas, AV des Martyrs, 24310 Brantôme Contact : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à [HYPERLINK: Répercussions organisationnelles Les rôles Il y a trois catégories de personnes qui vont intervenir dans le projet : - Le collaborateur que nous allons recruter et qui aura la charge de créer, modifier, améliorer notre base de données dans un premier temps, puis d'accompagner le prestataire dans l'implantation opérationnelle des bornes. [...]
[...] Comment faire évoluer la mise en valeur de l'offre dans le hard discount pour s'adapter à l'évolution du marché et satisfaire la clientèle ? - Aldi Description de la préconisation Comme titre à notre projet, nous avons décidé de choisir Alcotest , avec un slogan qui en découle Ne prenez pas la route sans savoir ce que vous avez choisi . Notre projet consiste à implanter deux bornes dans le rayon vins et spiritueux afin de renseigner nos clients sur ce qu'ils choisissent, ce qui est le mieux adapté à leurs préférences ou, par exemple, à leurs besoins culinaires. [...]
[...] Cela permet également de provisionner dans le but de remplacer la borne au bout de cinq années. Le coût de renouvellement sera plus faible étant donné que la base de données est déjà créée et qu'il faudra seulement livrer et implanter la borne, ce que notre prestataire sera en mesure de faire pour la somme de 6 000 Euro HT au lieu de 9500 Euro HT. Questionnaire pré-projet : - Consommez-vous de l'alcool ? - Si oui, comment le choisissez-vous ? [...]
Référence bibliographique
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