Etude de cas Carrefour (2009)

Extraits

[...] La prime de vacances Cette prime équivaut à la moitié d'un salaire. Elle est versée sur la fiche de paie de juin de chaque année. La prime de fin d'année Cette prime équivaut à 1 mois de salaire. Elle est versée sur la fiche de paie de décembre de chaque année. La Participation C'est l'addition de tous les bénéfices répartis entre l'ensemble des salariés au prorata du salaire. Elle est versée chaque année au mois de mars, l'ensemble des salariés. [...]

[...] Celui-ci voulant encourager cette tendance, table sur un plan d'actionnariat de 5 ans avec des actions pouvant atteindre une décote de 20% avec pour but la participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise et ainsi les mobiliser vers un objectif commun. B. Une politique sociale engagée Le groupe Carrefour est une société très impliquée, très responsable au point de vue social. Elle a toujours essayé de répondre aux attentes des différents de ses employés, des ses collaborateurs par tout le groupe s'est implanté. Carrefour est parmi les 10 premiers employeurs privés dans le monde avec plus de collaborateurs. [...]

[...] Avec cette formule d'investissement sur mesure le rythme et le montant des versements est libre. Congés : Chaque salarié bénéficie de 5 semaines de Congés payés auxquelles s'ajoutent différents congés : - Congés payés : 5 semaines par an soit 2,5 jours par mois de travail Les Congés de fractionnement Si les droits sont intégralement acquis (soit 30 jours), il est attribué d'office 2 jours supplémentaires. Le Repos supplémentaires Depuis 1999, la durée de travail hebdomadaire est passée à 35 heures. Cette réduction est renforcée par une semaine de repos supplémentaire par an. [...]

[...] Elle doit faire vivre les principes qui fondent son corpus moral : éthique, transparence, progrès, responsabilité, solidarité“ (Propos de Monsieur Daniel Bernard, ancien Président de Carrefour). Les actions de la fondation sont internationales et permettent de lutter contre l'exclusion, de faire avancer la recherche médicale, de protéger l'environnement et apporte une aide aux urgences humanitaires. Localisation des actions de la Fondation Internationale de Carrefour: E. L'organisation Le groupe Carrefour est organisée sous forme de Directoire muni d'un conseil de surveillance, à noter que le 5 janvier 2009, Lars Oloffsson a remplacé José luis Duran à la tête du groupe. [...]

[...] Celle-ci donne droit à de remise sur l'ensemble des achats (essence comprise). La mutuelle : l'AGPIS Ce régime de prévoyance a pour objet de garantir, en contre partie d'une cotisation mensuelle de 34.47 le versement de prestations complémentaires à la Sécurité Sociale en cas de maladie, accident ou maternité. Les salariés en bénéficient automatiquement dès leurs 3ème mois de présence dans l'entreprise. Le logement Ce partenariat propose différents services comme l'accession à la propriété avec un prêt à la possibilité d'obtenir un prêt pour effectuer des travaux. [...]