Rapport annuel, Grande distribution, Carrefour, Auchan, présence internationale, gamme de produits, document d'enregistrement universel, impact environnemental, bien-être des salariés
Dans cette synthèse, nous aborderons les différents points comparatifs retrouvés dans le rapport annuel de 2021 de deux entreprises connues dans le secteur de la grande distribution, à savoir Auchan et Carrefour. Ce sont deux des plus grandes chaînes de supermarchés en France.
[...] Quel est le message transmis par l'organisation à travers le rapport annuel ? COMMUNICATION Dans cette synthèse, nous aborderons les différents points comparatifs retrouvés dans le rapport annuel de 2021 de deux entreprises connues dans le secteur de la grande distribution, à savoir Auchan et Carrefour. Ce sont deux des plus grandes chaînes de supermarchés en France. Ancienneté et gamme de produits respectifs Tout d'abord, on peut dire que Carrefour est un peu plus grand et plus ancien que Auchan, avec une présence internationale dans plus de 30 pays. [...]
[...] La charte graphique du logo est respectée pour le rapport annuel de Carrefour, également appelé "Document d'enregistrement universel". Cependant, pour Auchan elle n'est pas respectée, en effet on ne reconnaît pas directement que c'est le rapport de Auchan, donc on ne peut malheureusement pas rattacher cette production éditoriale à l'organisation si on ne connaît pas l'organisation au préalable. Ces deux rapports sont statiques, ils ne sont pas interactifs. En revanche, Auchan et Carrefour ont inséré des tableaux, des schémas et des images pour illustrer les chiffres, ce qui rend le rapport plus agréable à lire pour les parties prenantes (les consommateurs, les dirigeants, les médias, les salariés et les actionnaires). [...]
[...] En effet, l'entreprise place le salarié aux centres de ses axes d'améliorations et de ses projets à venir, il y a donc une véritable volonté de responsabiliser le salarié en le considérant au cœur des préoccupations de l'entreprise au niveau de la sécurité. Pour conclure, on peut dire que ces deux entreprises souhaitent transmettre l'image d'un groupe à la fois performant sur le plan financier, mais aussi sur les enjeux environnementaux et sociaux. Sans oublier la question du bon échange avec leurs collaborateurs. [...]
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