Analyse SWOT - Randstad

Extraits

[...] Celles-ci peuvent abandonner certains projets ou bien les reporter à une date ultérieure, mais cela menace le chiffre d'affaires et l'EBITDA de Randstad. Cout du travail intérimaire Le cout du travail est souvent décrié en Europe, du fait du fort taux de charges qui s'applique sur le salaire versé au salarié. Le cout du travail intérimaire est encore supérieur, du fait des charges relatives au contrat de court-terme. Cela peut être une menace pour Randstad, notamment dans un contexte économique difficile où les entreprises peinent à renouer avec la croissance après des années COVID stratégiques. [...]

[...] La spécialité de Randstad est le travail temporaire, notamment intérimaire. La base de données du groupe est monumentale, avec des intérimaires disponibles dans des domaines très nombreux. Le groupe propose aussi des services de recrutement et de conseil en recrutement. En France, Randstad affirme accompagner 35000 entreprises par an. B. Chiffres du marché Au premier trimestre 2021, Randstad a réalisé un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d'Euros, avec un EBITDA (earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization) de 191 millions d'Euros. [...]

[...] C'est la raison pour laquelle elle a créé le format Randstad NEO, recrutement destiné aux jeunes, réalisé par des jeunes, cadres notamment. Cela lui permet de dynamiser son image et de montrer au marché qu'elle ne se contente pas de recruter des intérimaires sous-diplômés pour des missions de courte durée. B. Faiblesses Difficultés à conquérir ou à s'étendre sur certains marchés exotiques Randstad est déjà présent dans une quarantaine de pays, par le biais de 4500 agences implantées en France et à l'international. [...]

[...] Cette spécialisation lui permet de très bien maitriser le sujet, de connaitre toutes les spécificités de ces emplois de court terme, d'adapter ses ressources et son travail en conséquence. Le groupe est également présent sur des secteurs moins spécialisés, comme le recrutement général ou le recrutement de cadres, même si ces segments du marché ne correspondent pas à son expertise historique. Campagnes de sponsoring Randstad mène de nombreuses campagnes de sponsoring pour améliorer son image de marque et sa notoriété. Déjà, en 1996, Randstad avait été l'un des sponsors principaux des Jeux olympiques. [...]

[...] Les demandes des entreprises sont en effet en forte hausse et c'est même parfois plutôt la main-d'œuvre qui manque, davantage que les offres d'emplois. Gageons que tout cela trouve un équilibre efficace dans les mois à venir. Bibliographie et références Frank Ribuot (Randstad France) : « Le manque de main-d'œuvre freine la reprise économique » (bfmtv.com) Économie Le groupe Randstad nouveau partenaire de l'OM pour les trois prochaines saisons La Provence Randstad Neo : la nouvelle agence de recrutement - L'Étudiant (letudiant.fr) Alençon. [...]