Santé - médico-social, crèche privée, petite enfance, enfant, nourrissons, france, Nancy, modes de garde, assistantes maternelles, Code de la santé publique, nourrice, école
La France est l'un des pays les plus féconds d'Europe et le nombre d'enfants de moins de six ans ne cesse d'augmenter depuis 2000.
L'origine du projet découle ainsi de la constatation, relayée par les médias et directement expérimentée par l'une d'entre nous, que l'offre de modes de garde de la petite enfance est bien inférieure à la demande. Il n'a bien entendu pas été négligé de procéder à une étude approfondie de la situation actuelle, sur Nancy, afin de s'assurer que la vision qui nous en est donnée à travers les médias est effectivement conforme à la réalité.
Si la difficulté dans la création d'une crèche privée ne réside donc pas dans le nombre de clients potentiels, nous avons rapidement identifié la vraie problématique qui s'impose à la création d'une telle structure : son financement.
[...] Lesdits statuts devront être enregistrés dans le délai d'un mois à compter de leur signature au bureau du Service des impôts des entreprises du centre des finances publiques de Nancy Nord-Est. 2-Ses conditions de fond La Sarl doit être constituée de 2 associés au minimum et de 100 au maximum. Il peut s'agir de personnes physiques ou morales. Notre structure sera composée de six associés (nous 5 et l'IAE). Le montant du capital social est librement fixé par les associés. [...]
[...] En effet, la crèche est desservie par la ligne de tram Essey-CHU Vandoeuvre, par de nombreux bus et des emplacements de stationnement temporaire seront prévus devant la crèche. La dénomination de la crèche découle directement du choix de son implantation. En Effet, la gare est proche Nous avons donc choisi Le petit train 2-La qualité du personnel Un effort important sera fait sur le choix de l'équipe encadrant et des programmes de formations du personnel. L'environnement juridique La création d'une crèche est soumise à des mesures juridiques très contraignantes, que ce soit en termes de personnel ou de normes d'hygiène et de sécurité. [...]
[...] Des fournitures d'animation, telles que peinture, pâte à modeler. Les charges de personnel telles qu'exposées dans la partie relative aux ressources humaines. Les dispositifs d'aides financières 1 Les aides à la création d'entreprise - Dispositif NACRE : Prêt à taux zéro accordé à l'associé dirigeant à hauteur de 10000€. - Prêt à la création d'entreprise : De 2000 à 7000€ Sans caution personnelle, ni garantie En plus du concours bancaire - Dispositif GRACE : subvention accordée en cas d'embauche de salariés Les subventions publiques en faveur de la crèche Auprès l'entretien avec Madame Barassi, nous pouvons recevoir les subventions jusqu'à 60%-70% des frais de la création de notre crèche. [...]
[...] Elles sont suivies par le Relai municipal Assistantes maternel qui est un service géré par le Centre Communal d'Action sociale en partenariat avec la Caisse d'allocations familiales de Meurthe et Moselle. Les structures associatives : La ville de Nancy comporte 9 crèches associatives. 247 places Les crèches hospitalières Il existe trois chèches pour le personnel médical. Deux fonds partirent du centre hospitalier régional et une pour la maternité régionale. 211 places L'environnement concurrentiel Analysons à présent les principales forces qui commandent la concurrence au sein du secteur en utilisant le schéma des forces concurrentielles proposé par M.A. Porter. [...]
[...] La grille de cotation comporte huit critères. Chaque critère comporte plusieurs niveaux de responsabilité, auxquels sont attribués un certain nombre de points. 3-Les besoins en personnel La règle posée par l'article R 2324-43 du Code de la Santé publique est que l'effectif du personnel placé auprès des enfants présents est d'un professionnel pour cinq enfants qui ne marchent pas, et d'un professionnel pour huit enfants qui marchent Notre souhait étant d'avoir plus de personnel que ce qui est imposé par la loi, pour le plus grand confort des enfants et indirectement des parents, nous avons décidé de recruter les profils suivants : Afin de déterminer les frais de personnel, il est décidé de recourir au nombre de points moyens fixés par la Convention collective du 4 juin 1983. [...]
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