services à la personne, Chèque Emploi Service Universel, CESU, Plan Borloo, évolution des modes de vie, stratégie des banques
Cette présentation PowerPoint évoque le secteur des services à la personne : l'offre et la demande et leur évolution dans les prochaines années, les dispositifs d'aide mis en place pour son développement, et la stratégie des banques qui se sont récemment engagées sur ce marché.
Extrait : "L'évolution des modes de vie génère de nouveaux besoins
- Une assistance croissante des personnes âgées : 1 personne sur 3 de plus de 80 ans réside à son domicile, 21% de la population aura 60 ans ou plus dans 10 ans
- Prise en charge des jeunes enfants : taux de natalité de 13 pour 1000 en France, 300 000 foyers à la recherche d'une solution de garde
- Modification de la structure familiale : 80% des femmes ont une activité professionnelle, 1 enfant sur 5 vit dans une famille monoparentale
- Allongement de la durée du travail : on travaille 42 ans en moyenne en France"
[...] Définition et services concernés Nouvel axe grâce au « Plan Borloo » 5 domaines de services: les services à la famille les services associés à la promotion de la santé les services associés à la qualité de vie les services associés au logement et au cadre de vie les services d'intermédiation B. Un enjeu majeur pour la création d'emplois et pour répondre aux besoins de chacun activités contribuant au bien-être des personnes sur leurs lieux de vie double objectif de création d'emplois et de réponse à des besoins sociaux bien-etre-yogahp1IMG_1189jardin_baroussais_muguet C. [...]
[...] Un secteur en forte croissance Croissance malgré des freins Manque de notoriété Développement du travail au noir Dispersion du secteur 5 acteurs majeurs 2 millions de particuliers 6000 associations 600 entreprises privées Centres communaux et intercommunaux d'action sociale Grands groupes de l'économie sociale et privée us-dollarseuros Partie 2. Stimuler le marché : Mesures incitatives du gouvernement et Financement des services à la personne (CESU) A. Mesures incitatives Introduction Février 2006 : projet de loi sur le développement des services à la personne. Rappel contexte général : priorité et concentration du gouvernement de M. [...]
[...] Renforcer la formation professionnelle des salariés du secteur des services à la personne : - Plan de développement accéléré de la validation des acquis de l'expérience (VAE). - proposition de création de filières de formation en alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation . ) dans les métiers des services à la personne 2. Les mesures incitatives pour les particuliers (employeurs) Développer la notoriété des services à la personne Jusqu'à 2004 : pas de définition précise des SAP, plusieurs appellations, contenu confus. [...]
[...] Quelles sont les ressources mobilisées ? Quelles seront les conséquences de ce changement d'environnement concurrentiel ? Pourquoi s'engager sur ce marché? Concurrence intense au sein du secteur bancaire Solution : Trouver des relais de croissance SAP : un marché très dynamique Difficultés de la fidélisation de la clientèle Solution : Développer de nouveaux services SAP : un large potentiel de nouvelles offres pour les particuliers et les professionnels Importance du concept d'entreprise citoyenne Solution : Communiquer sur les valeurs de l'entreprise SAP véhiculent des valeurs de solidarité et de citoyenneté Vieillissement de la population et modification des modes de vie Solution : S'adapter aux évolutions des besoins de la clientèle SAP : un système adapté aux enjeux du vieillissement et une flexibilité qui permet de suivre les évolutions Quelle stratégie les banques mettent-elles en place ? [...]
[...] Le texte clarifie donc ce point : décret nº2005-1698 du 29 décembre 2005: énumération des activités de services à la personne Il s'agit de montrer ici l'étendue des prestations qui peuvent être considérées comme SAP. B. Inciter l'employeur en proposant des avantages fiscaux Réduction de l' impôt sur le revenu de 50% des sommes versées au titre des services à la personne ; crédit d'impôt de 50% pour la garde des enfants de moins de 6 ans (à l'extérieur de votre domicile) allègement de charges en tant qu'employeur taux de TVA réduit à B. [...]
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