Démarche qualité, rentabilité, profitabilité, Fiducial sécurité, sécurité privée, Marketing, pyramide des besoins de Maslow, police administrative, contrôle institutionnel, internationalisation, lobbying, chiffre d'affaires, secteur tertiaire, CNAPS Conseil National des Activités Privées de la Sécurité, segmentation, télésurveillance, benchmark, Covid 19, ressources humaines, numérique, compétences professionnelles, digitalisation du travail, recherche et développement, sécurité cybernétique, plan d'action, Licence administration économique et sociale
La sécurité est une notion que tout individu apprend à ses dépens à la suite d'une malheureuse expérience, visuelle, sonore ou sensitive, et après avoir reçu du réconfort, mais surtout, le maintien de ce confort. Elle est donc de l'ordre de tous.
Pour ainsi dire, cet attachement à notre sécurité va aujourd'hui de pair avec les termes de Défense et d'État. C'est à cet effet que le maintien de l'ordre est une des nombreuses responsabilités incombées à l'État providence. Dans une ère nouvelle, où la sécurité devient le mot d'ordre d'une société savante, contemporaine et libérale. Un pacte par des groupes privés a été acté avec l'État autour de cet enjeu de sécurité. En effet, le Gendarme régalien a délaissé les missions d'ordre préventif à ces groupes, lesquels sont aujourd'hui sous la coupe du CNAPS, afin de se tourner vers des missions de maintien de l'ordre. Montées des extrémismes, du fanatisme, du terrorisme, de manifestations violentes. Toutes ces peurs que possèdent les Françaises et Français ne cessent d'impacter leurs consciences.
L'insécurité étant, soit une sécurité inexistante pour les individus d'un État (pays instables, en guerre), soit une forte perte de sécurité (cas des pays occidentaux touchés par le terrorisme), soit un scepticisme dans cette mission de maintien de la sécurité, ou même des combinaisons de ces épisodes.
[...] Dans un troisième et dernier temps, cet entretien se conclura sur les pôles Surveillance Humaine, Télésurveillance, et Protection Rapprochée de Prosegur. / Pouvez-vous me parler de votre cursus post-BAC., cycle supérieur, s'il y a lieu ? J'ai effectué un Bac puis j'ai poursuivi sur un Diplôme d'Études Universitaires Général en Histoire, à l'Université Paris-Sorbonne. Ensuite, je me suis directement orienté vers le secteur de la Sécurité Privée. / Comment êtes-vous arrivé sur le marché de la sécurité privée ? Pourquoi le choix de PROSEGUR ? [...]
[...] On peut identifier les sources de ces problématiques chez Fiducial, un groupe d'une taille conséquente et en constante évolution, dans sa stratégie de positionnement sur le marché, à savoir la spécification des sites classés Défense, lesquels nécessitent de la confidentialité. La résistance au changement provient essentiellement du fait que Fiducial possède en interne des solutions informatiques, puisqu'elle possède également un pied dans ce marché avec Fiducial Informatique. Ne désirant pas amener du désordre à son mode de fonctionnement afin de sécuriser les données. [...]
[...] Quant à la chute du taux de recrutement. Tout simplement la crise sanitaire est passée par là, mais effectivement très peu de femmes postulent, car il s'agit d'activité industrielle. Il n'y a qu'une seule femme que j'ai pu recruter et que j'ai pu faire évoluer sur les secteurs industriels. / Qu'en est-il des jeunes apprentis formés sur site ? Nos apprentis sont formés en vus de leur proposer des Contrats à durée indéterminée, mais la charge de travail au vu du salaire et des missions qui leur sont confiées, est parfois mal perçue par les apprentis. [...]
[...] Il s'agit en effet de la ressource humaine, facteur important à la préservation de la sécurité des clients de Fiducial Sécurité. Comme divers secteurs d'activités, la formation dans le secteur de la sécurité privée est un grand chantier. Il convient également de dire qu'il n'existait pas, il y a encore peu de temps, des cursus supérieurs en liaisons directes à l'activité d'agent de sécurité, ou de sûreté. La filière de l'apprentissage parait prometteuse pour les futurs candidats au poste d'agent de sécurité. [...]
[...] Adaptabilité : Marcher au rythme de l'entreprise. Les métiers de la communication m'intéressent tout particulièrement, et mes compétences nécessitent d'être davantage développées. Cette année m'a permis de comprendre les enjeux qui rôdent autour de ce domaine, lequel est fortement stratégique dans la quête d'une gestion optimale, et du caractère impactant dans les consciences et inconsciences des individus. La rédaction du mémoire professionnel possède comme valeur ajoutée, le ciblage des enjeux à venir dans la prochaine décennie, à savoir la réduction des coûts par l'implantation de processus de développement durable, et aussi la nécessité de se former aux métiers du digital. [...]
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