Analyse PESTEL Qatar Airways, compagnies aériennes, flotte de fret, domaine du tourisme, aspect économique, communication de Qatar Airways, politique de Qatar Airways, facteur légal, voyage, vol d'avion, facteurs sociaux
La compagnie aérienne du Qatar a été considérée comme l'une des meilleures compagnies aériennes au monde. Il y a certains facteurs dynamiques qu'il faut comprendre pour découvrir l'avenir d'une compagnie aérienne comme Qatar Airways. Ils fournissent de nombreux services qui les rendent innovants dans leur domaine. Qatar Airways a une classe affaires et une classe économique. La compagnie aérienne doit comprendre certaines tendances et certains facteurs contemporains qui affectent directement la compagnie aérienne. Qatar Airways a été créée en novembre 1993 et a commencé ses vols en 1994. Depuis 1997, il est présidé par l'actuel PDG Akbar Al Baker. De seulement 4 appareils en 1997, il est passé à 28 à la fin de 2003 et à 50 en 2006, et exploite actuellement plus de 150 appareils, y compris une flotte de fret. Qatar Airways est la compagnie aérienne officielle de l'émirat du Qatar. Qatar Airways est dirigée par Akbar al Baker depuis 1997. Il a été nommé économiste diplômé à l'âge de 37 ans. Sa carrière a débuté dans le domaine du tourisme de ce jeune pays qui a été nommé à la tête du bureau du tourisme local. Lorsqu'il était à la tête de Qatar Airways, la compagnie n'a ouvert sa première ligne qu'en 1994, un an après sa création, alors qu'il n'y avait que 4 avions.
[...] Voyons en détail ce que pourrait faire Qatar Airways sur les différentes composantes de notre analyse PESTEL. Sur le plan politique : Qatar Airways devrait analyser attentivement les manifestations des groupes de pression, des militants sociaux/environnementaux et des syndicats de travailleurs, car ces manifestations jouent un rôle important dans le processus d'élaboration des politiques. Une étroite collaboration avec de tels groupes peut améliorer la capacité de Qatar Airways à collaborer avec la communauté et à atteindre des objectifs d'entreprise à long terme. [...]
[...] De même, les lois anti-discrimination (comme l'égalité des chances dans l'emploi) doivent également être soigneusement étudiées lors de l'élaboration de pratiques en matière de ressources humaines, car les poursuites discriminatoires contre l'employeur nuisent à l'image de l'organisation et affectent la capacité des organisations à attirer et à retenir des employés qualifiés. [...]
[...] Durant la période 2018/2019, Qatar Airways publiait ses résultats. Si Qatar Airways enregistre une perte record, près de dix fois la perte de la période précédente, il n'en reste pas moins que 2018-2019 n'est pas une année catastrophique remplie de désastre et de déception, bien au contraire. Même si, au cours de l'exercice 2019, Qatar Airways s'est trouvée confrontée à des conditions de marché défavorables, la compagnie aérienne étant soumise au blocus imposé par ses pays voisins. Le blocus implique des restrictions d'utilisation de l'espace aérien autour du Moyen-Orient pour les entreprises enregistrées au Qatar, isolant complètement le pays par voie terrestre et maritime. [...]
[...] Ceci pourrait mettre Qatar Airways sous pression. En effet, développer rapidement de nouveaux produits pour accroître la diversité de la gamme de produits, pour intégrer la flexibilité dans la chaîne de valeur et développer des relations commerciales saines avec les partenaires de la chaîne de valeur pourrait donner un élan de précipitation à la compagnie, rendant leur développement moins précis et brouillon. Mais il n'en est rien de tout cela, Qatar Airways est très bien organisé. E. Facteurs environnementaux Les préoccupations fondamentales liées à l'environnement sont liées à la meilleure utilisation du carburant et au gaspillage de pétrole dans le domaine qui concerne Qatar Airways. [...]
[...] Cet investissement augmentera également la satisfaction des parties prenantes et élargira la clientèle grâce à une image de marque améliorée. Sur le plan légal : Le seul risque serait certainement une négligence dans le domaine du droit du travail. Qatar Airways se doit de respecter les lois sur la santé et la sécurité des employés, car certains pays ont des réglementations strictes pour assurer la sécurité du travail. Fournir un environnement de travail sûr à la main-d'œuvre est l'obligation éthique et morale de Qatar Airways. [...]
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