L'identité de l'entreprise Nina Ricci

Extraits

[...] En conclusion, nous remercions infiniment Zahra Zerouali, Najat Jimouaa et Ralph Toledano pour leurs témoignages qui nous ont permis de mettre en forme le dossier Identité de l'entreprise. On remercie aussi Françoise Axiach et Thierry Phitoussi car ce fut un dossier très enrichissant pour nous parce qu'on a pu constater et identifier les valeurs de cette entreprise. De plus nous avons pu constater une cohésion dans les réponses au questionnaire. Comme en témoigne la dernière réponse du questionnaire : Si l'entreprise était un animal ? Pourquoi ? [...]

[...] En effet, Nina Ricci exploite la maille par un savoir faire secret. On parle de signature. o À l'intérieur de l'entreprise Nina Ricci, on a constaté que le mobilier, les portants où reposent les prototypes, les cintres ou même certains 4 NINA RICCI sacs avaient une ressemblance commune. Ces derniers ont quelque chose de twister dans leurs conceptions. Pourquoi twister ? Le twiste rappel l'énorme succès du flacon du parfum l'Air du Temps de Nina Ricci. Ce parfum a contribué énormément à la gloire de la marque. [...]

[...] Comme on a pu voir précédemment, Nina Ricci appartient au groupe Puig qui est un groupe familial. On a pu apercevoir que des valeurs familiales sont partagées au sein de cette entreprise. Pour les salariés, Nina Ricci est leur deuxième maison car il passe beaucoup de temps sur leur lieu de travail. De plus, il y a très peu de turnover dans les effectifs, les salariés se connaissent depuis longtemps donc ils ont un vécu, des affinités. Nina Ricci regroupe 100 salariés (au niveau de l'effectif il y a 80% de femmes) au pole mode. [...]

[...] Pour l'année 2013 et 2014, les objectifs pour Nina Ricci sont nombreux : o Augmenter le chiffre d'affaires o Maintenir la bonne forme du prêt à porter o Installer une crédibilité de la maroquinerie à l'international o Solidifier la clientèle Nina Ricci est perçu par sa clientèle comme une maison de luxe solide et crédible du à un effet dans la durée (histoire/héritage). Et surtout une marque très féminine à travers ses collections par rapport à la concurrence. À la vue de ses fournisseurs et collaborateurs extérieurs, Nina Ricci a une image dynamique, efficace, rapide. Ils reçoivent beaucoup de compliments après les showrooms et les défilés. [...]

[...] Ce qui la position dans le secteur du luxe. La marque véhicule des valeurs très forte : prestige, raffinements, féminité, l'esprit d'équipe et surtout satisfaction des clients. Les valeurs influent beaucoup sur la performance de l'équipe L'entreprise travaille avec un style de management très américain. En effet, comme en témoigne les tutoiements à l'intérieur des services. Le respect des autres et du travail de chacun. Il y a un partage des informations entre les managers et leurs équipes, il n'y a aucun filtre. [...]